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株式会社フォクシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォクシーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォクシーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォクシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォクシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

フォクシーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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フォクシーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社フォクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の顧客の年齢層が高いため、離れた場合にブランドを続けていけるのか不明
若い層にうけるように努力してはいるがそ...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ものづくりに特化してる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トレンドに左右される業界で、あまりトレンドに靡かないブランドなので、トレンド...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客性の接客スタイルなので、絶えずファンがいる会社です。
    高品質な商品が揃っているので、ハイクラスな顧客が多いです。
    みなさん熱心なファンで...続きを読む(全198文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ブランドイメージが良いので安定していると思います。お客様からの信頼もあついです。
    独特のブランドイメージがあると思いますし。
    似たブランドなどはあり...続きを読む(全182文字)

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      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    フォクシーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    高額商品のため、お客様対応のプレッシャーが強い
    クレームや感情的なお客様への対応が負担
    店舗・個人ノルマが重く感じ...
    続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月9日
    回答者:

    【良い点】
    年次に関係なく、意志と行動が伴えば1.2年で管理職になることも可能。
    スキルやマインドにそれぞれ基準があり、それまでの行動を振り返ってどんなリ...
    続きを読む(全161文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い職場なので産休とっている方はいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多いにも関わらず、シフト制の店舗勤務では、有給が「...
    続きを読む(全239文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく人が良かったです。どんな仕事でも人間関係は大事です。そういった意味では、社員は全員向かうべきベクトルが統一されていて働きやすい環境だと...
    続きを読む(全240文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月1日
    回答者:

    【良い点】
    株式会社石澤研究所で働いた経験から、私はこの会社が素晴らしい環境を提供していることを確信しています。まず、社員たちは皆、非常に親切で協力的であ...
    続きを読む(全466文字)

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    フォクシーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォクシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有名なブランドなので、都心部であれば芸能人なども来店されます。言葉遣いや身だしなみも身に付きますし、自身の成長にもつながると思います。可愛い...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にギャップはなかったです。少ない人数で店舗運営をするので、人数が少ない時は大変でしたが、マニュアル、ルールがしっかりしているので、仕事を覚...続きを読む(全201文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員の研修が何度かありました。実際に接客を見てもらい、スキルのある方から直接指導をいただけるので、これから販売員として頑張っていきたい方に...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    立ち仕事なので、若くないと体力的にはキツイと思います。販売員としてのキャリアアップは店長になるしかないと思うので、収入を増やしていくのは結構...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SVの役職がつくと、年に数回しか使えない社販がいつでも90%オフで使えるようになります。
    お客様に新作を進めるべく自らのコーディネートで魅せ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    女性だけの職場であったため、理解があるのではないかと考え退職を悩んだ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力がもたず仕事についていけな...続きを読む(全80文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性しかいない職場なので、比較的休みには理解がある。
    女性ならではのギスギス感などは少なくとも私の店舗ではありませんでした。続きを読む(全68文字)

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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    休みが多い。百貨店だと人がいない時間があったりするのでゆったりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは多いが、疲れが取れない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に福利厚生の恩恵を感じたことはない。全てが曖昧でなにがあったのかもいまでは不明。副業など体力的にできない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社フォクシーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 受付 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスが月給に含まれているため、一見高く見えるがそうではない。
    評価の基準が曖昧でよくわからない部分が多い続きを読む(全74文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ファイブ・フォックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はわかりませんが、商品自体はいいですし長持ちします。しっかりした商品を自信もって販売できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ス...続きを読む(全130文字)

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    株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はかなり売れていたが、現状回復は難しいのではないかと思います。ただよい場所には店舗はあると思うので、百貨店やファッションビルで働くという...続きを読む(全93文字)

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    株式会社キャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に見当たらないが、根強いファンがいるので安定しているのかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サマンサモスモスの売り上げに頼り切りで...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもSNSに力を注いでいるため、ネット限定の洋服に人気が集中してしまったり、店舗でもInstagramの...続きを読む(全101文字)

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    株式会社東京デリカの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく年功序列で、若くしてブロック長などになることはまずありえない
    30代半ばでも店長止まり
    他の部署や本社へ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社オーキッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    次々と新しい事業に着手しているため、成長性は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい事業を手をつけ過ぎており、覚えきれない。続きを読む(全78文字)

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    アイア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    ネットで服を買うのが当たり前の時代ですが、顧客制な為、お客様のニーズをお伺いしお客様の悩みに寄り添った提案が出来る。続きを読む(全64文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    時代のニーズに合わせたデジタル化も加速させており、ファッションインフラとして持続的な成長が見込まれると思う。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社キャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人通りの多い場所にある店舗では、比較的売上がいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上が厳しい店舗も多く、基本的にセール...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    フォクシーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォクシー
    フリガナ フォクシー
    設立日 1989年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 200人
    売上高 85億円
    決算月 8月
    代表者 前田進
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目8番1号
    URL https://www.foxey.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131928

    フォクシーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。