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株式会社スウェーデンハウス 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スウェーデンハウスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全59件) 3ページ目

株式会社スウェーデンハウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜960万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スウェーデンハウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スウェーデンハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スウェーデンハウスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

スウェーデンハウスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

スウェーデンハウスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.1
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.6

スウェーデンハウスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スウェーデンハウスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 59

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に家を売ってなんぼの世界なので、基本給は少ない
家が売れると、契約金額に比例してお金がもらえる。
トップセールスは年収は軽く1000万円は超える...続きを読む(全161文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・(内勤・設計)給与において、残業代はきちんと入ります。上司より少なく申告する様に求められた事はありません。
・昇進はなかなか出来ないです。自分より上の...続きを読む(全189文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

額面上の金額はそれなりの金額だが、基本給が安すぎる。
基本給と手当ての金額がほぼ同じである。
2年前に昇給基準等が明確化されたが、いまいち曖昧であり、...続きを読む(全170文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他メーカーの給与形態を知らないので、比較は出来ませんが、行動に見合った報酬だと思います。
基本給に加え、契約1棟につき、その内容に応じた報酬が数回に分け...続きを読む(全155文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業でしたので、成果によりけりでしたが、成績が良くない営業マンでも350万くらいは貰えてましたが、このくらいは、中小の営業職では、平均的かなとは思います。...続きを読む(全156文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

借上げ車両費の支給額が割にあわない。
昇給が少ない。
現場への移動距離が長く、月5000キロ走る事があり、3年で廃車になる。
資格手当や住宅手当や家...続きを読む(全161文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

報奨金とは別にきちんとボーナスの支給があります。
報奨金は適正な粗利を確保していれば3,000円の契約で25万円位だったような記憶があります。(あまり正...続きを読む(全229文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職は基本給は低いですが、成績によっては年齢に関わらず年収アップが期待出来ます。ただ、基本給が低いので歩合給がない月の給料はアルバイトのような給料のとき...続きを読む(全151文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果を出せば出すほど、給与に反映されます。また成果を出せば昇進も早いので、給与もすぐに上がります。逆に成績が出せない人との給与の差は大きいです。ただし、成...続きを読む(全168文字)

59件中51〜59件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スウェーデンハウスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育は勧められる。
周りからのプレッシャーはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、時間確保の推進は無いので、休みに...続きを読む(全161文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
唯一無にの住宅なので競合は少なく指名買いが多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし金額は高いので、買いたくても変えない層もあ...続きを読む(全143文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は多く活躍している印象だが、役職者はほぼいない状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントはかなり気を使っているが、仲間う...続きを読む(全97文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の風通しは良いと思うが、上司からのトップダウンが激しく、有無を言わさぬ雰囲気がかなりあるかな?
指示待ちの人にはとても良いと思う。
【気に...続きを読む(全174文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はすごくよく、皆優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は物件がなかなか回ってこないため、電話をするしかなく、なかな...続きを読む(全85文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業や休日出勤の文化が根強く、今後自分もそうなるのかと思うと、やめようという気持ちになりました。続きを読む(全71文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トップセールスは女性が多く、女性でも結果を出せる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が産まれても毎日20時越えは厳...続きを読む(全85文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人には研修を受けさせているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月研修や講和などがあるが、誰もまともに聞いていない。あまり意...続きを読む(全84文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり休日は休もうと思えば休める。良くも悪くも自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
売っている人は休みなく働きている。稼ぐため...続きを読む(全90文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品は本当に良いものを扱っているので、そこは自信を持って日々の営業に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかお客さんが来...続きを読む(全81文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ヤマカ木材の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢給、勤続給が存在しており、毎年その部分は必ず昇給していくことができます。
そこの部分以外は評価による変動ですが、よっぽど下がることはないの...続きを読む(全150文字)

日本リーテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代で稼いでいる感がある。働いた感じに対して、給料は低いと...続きを読む(全81文字)

株式会社クリマテックの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場手当、寮補助があること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員は基本給が安く、年度ごとに昇給もあまりしない。残業が多く残業代で稼...続きを読む(全111文字)

大成建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は残業代込み、賞与込みで1年目から500万円は超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は良いが残業が多く、1年目から45時間...続きを読む(全192文字)

大阪ガスリノテック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが年3回あります。
定期賞与は4ヶ月、3月には決算賞与があり、業績によって変動があります。
みなさんこの日のために頑張って仕事してる感...続きを読む(全201文字)

株式会社よかタウンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給と歩合なので、契約が取れれば取れた分だけ給与に直結します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ができるようになると、基本給の体...続きを読む(全124文字)

エクシオグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て出る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業制限がかなり厳しくなったので必然と仕事が終わらないと履歴が残らないよう仕事しなけ...続きを読む(全83文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
農林水産関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良いと思います。業界自体が高めの給与設定なので高いと思います。ただし大手と比べると残念なほどに少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

株式会社エムズフロンティアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は基本変わらないと思っていい。
下振れないことが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間は評価変わらないから何しても意味がなか...続きを読む(全136文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スウェーデンハウスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スウェーデンハウス
フリガナ スウェーデンハウス
資本金 4億円
従業員数 891人
売上高 384億2000万円
決算月 3月
代表者 村井秀壽
本社所在地 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号
電話番号 03-5430-7620
URL https://www.swedenhouse.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131619

スウェーデンハウスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。