この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時シングルサッシが当然だった三十年前からトリプルサッシを採用していた事実から見ても、高気密、高断熱の先駆者といえばスウェーデンハウス。
この事実は間違...続きを読む(全176文字)
株式会社スウェーデンハウス 報酬UP
株式会社スウェーデンハウスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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当時シングルサッシが当然だった三十年前からトリプルサッシを採用していた事実から見ても、高気密、高断熱の先駆者といえばスウェーデンハウス。
この事実は間違...続きを読む(全176文字)
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住宅新築市場が急激に縮小しているなか、受注も年々落ちている状況です。スウェーデンハウスは、高性能の住宅としてセールスポイントの多い商品を販売していますので...続きを読む(全206文字)
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変わらない性能にこだわっている為、新規事業に関して大きく目立つものは無い。
また市場や企業に関する研究や研修はあまり無い事、社員の育成能力も高くなく、マ...続きを読む(全203文字)
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・プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は、営業職なので比較的自分でスケジュールを組むことが可能です。
・出産・育児をする上で、出産後も働...続きを読む(全156文字)
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昇給に関してはあまり期待しない方がいいと思います。
基本給が他の企業よりもすごく低く、昇給に関しても低いため、高収入を期待して入るには向かない企業です。...続きを読む(全159文字)
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女性の割合が多いせいか最近は女性に対しての待遇が非常に発達しました。
産休明けの女性社員に関しては時短を推奨したり、戻ってきても働きやすい環境が整ってい...続きを読む(全154文字)
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現在の社長は比較的垣根のない人柄で、非常にざっくばらんに話しかけてくれます。
社長ではありますが、近所のおじさんみたいな感じです。
ただ、会社を経営し...続きを読む(全160文字)
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労働時間に関しては本社と支店で大きな差があります。
本社では基本的に定時で帰れる環境が整っており、遅くても残業は2時間ほどで、前に労働基準監督署が入った...続きを読む(全159文字)
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あまり向上心がない社員が多いので、向上心があり何事にも頑張ろうとする人は、すぐに大きい仕事を任せられます。
そのため、自分から仕事を求めていけば、同年代...続きを読む(全152文字)
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社名から外資系と勘違いされることも多いですが、中身はかなり古い体質です。
横のつながりも悪く、同じ様なことを失敗したり、試みたりを何度も繰り返しているよう...続きを読む(全176文字)
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単価が高く、一棟がかなりの金額になる。富裕層が相手の商売。入り口で断る場合が多く、なかなか商談にならない。富裕層相手の接客は身につくが、そんなに富裕層が、...続きを読む(全164文字)
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新築着工数の減少は、例外なくどこの建築会社にもあります。かなり特殊な建物なので、客層、客数が限られ、新人まで接客が回ってこない。管理職の店長は己の保身しか...続きを読む(全155文字)
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注文住宅でるためエンドユーザーと直接接して仕事をする。よって顧客の意見を常に肌で感じながら仕事をすることが出来るため、厳しい面もあるが自分や会社の評価はじ...続きを読む(全190文字)
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残業が非常に多いので本当に設計が好きでないと続かないと思います。営業と違い、上司から詰められることあまりありません。給料はあまりよくないので稼ぎたい人には...続きを読む(全202文字)
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労働時間はありがちの空気で帰れるか帰れないかという意味の無い感じ。
これは上長の課員に対しての興味の無さと、顔色伺いながらでしか仕事できない一般社員の弱...続きを読む(全231文字)
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入社前に感じた魅力は唯一無二感や北欧の暖かみに魅力を感じていた。元ハウスメーカーの知り合いからもいい会社だとは聞いており入社が決まって喜んでいたが、入社日...続きを読む(全189文字)
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社員は40代と20代が営業では多い。30代が抜けている。これは人が育たない事を露呈している。社員は『スウェーデンハウス売ってます』みたいな勘違いした奴もい...続きを読む(全180文字)
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バブル期の売れてた感覚をそのまま持ち合わせた経営陣がトップにいる為時代の変化や、他社の変化に気付かず業績は右肩下がり。ホームページもわかりにくいし何より高...続きを読む(全246文字)
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最近サマータイムを導入し以前より1時間早く出社させられ、退勤時間は変わらないという有様。
労働基準局に目を付けられても表向きのみ整えているふりでサービス残...続きを読む(全268文字)
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女性のキャリア育成などは何もなく、いきあたりばったりの教育
上司経営陣に売り上げ向上のプランはない。
親会社の顔色伺うのに一生懸命なだけであり、誰も改...続きを読む(全158文字)
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面接は適当に回答していれば合格します。来るもの拒まず。待遇、労働環境は劣悪、
残業時間は余裕で100時間超えます。寝るためだけに家に帰ことになります。
...続きを読む(全154文字)
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当時、新入社員として工事担当で入社しましたがすべての業務が紙と電話とFAXで行われており業務ではPCを一切扱わない方針である点にギャップを感じておりました...続きを読む(全154文字)
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特に女性だからとキャリアップに困ることはありません。
女性受けの良い商品のため、女性目線が必要と意見を求められることもあります。
個人営業のため、お客...続きを読む(全168文字)
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あくまでも私個人の感想を申し上げたいと思います.
今から14年ほど前に転職でこの企業に参りましたが,それまで17年ほど在籍していた会社では当たり前のよう...続きを読む(全493文字)
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男性からみた投稿になります.女性の産休制度は日本の非上場企業においてはかなりのレベルにあるものと思われます.事実,私のいた職場(2014年3月時)におきま...続きを読む(全353文字)
会社名 | 株式会社スウェーデンハウス |
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フリガナ | スウェーデンハウス |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 384億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村井秀壽 |
本社所在地 | 〒154-0004 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5430-7620 |
URL | https://www.swedenhouse.co.jp/ |
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