スウェーデンハウスの評判・口コミ一覧（全401件） 11ページ目

・総合的な研修は入社後に2-3回あったと思います。
・支店によって随時、次長レベルの人が研修を設定していました。(販売、金融など)
・基本的には即戦力...続きを読む(全194文字)

休暇は水・木曜定休です。成果がとても要求される業界なので、気持ちをしっかりと切り替えることがストレスを溜め込まない為にとても重要でした。
有給休暇はとり...続きを読む(全259文字)

スキルアップ制度ですが、特に会社からの補助といったものはありませんでした。
会社全体の認識がバックオフィスに関して、下にみており、営業の方にはスキルアッ...続きを読む(全155文字)

やりがいは何と言っても契約・引き渡しを終えた時の達成感です。お客様に一生に一度の買い物をしていただくので、我々もあらゆる知識が必要になりますし、お客様によ...続きを読む(全155文字)

休暇は支店により異なると思うが、休日出勤は当たり前で、もちろんサービス出勤だった。労働時間も22時以降になるのは当たり前でしたが、私が退職した後に監査が入...続きを読む(全161文字)

私個人の感覚としては、同業種の中では女性の活躍率は非常に高かったと思います。
商品自体非常に女性に訴えるものがあるので、逆に男性より女性のほうが向いてい...続きを読む(全164文字)

輸入住宅NO1とうたっていました。
しかし実際は輸入住宅の会社は少ないので、スウェーデンハウス位の規模があればそれが当たり前なのかもしれません。
昔は...続きを読む(全175文字)

とのかく拘束時間が長かった。23時位まで残業するのが当たり前で、もちろん残業代は出ない。又、週休2日となっているが実際は1日は休日出勤している感じで、プラ...続きを読む(全153文字)

入社前は非常にジェントルでクリーンな営業イメージだったが、実際はそうではなかった。
しかしこれは、かなり上司によって変わると思う。私の店舗では新人の時2...続きを読む(全165文字)

新社会人・中途関係無く研修がm多い(多いときは月に2～3回)あるので安心できる。又、毎朝ロールプレイングなどを店単位で行うので、商品知識やローンなどの専門...続きを読む(全165文字)

上司のパワハラがひどく相当毎日イライラする事があった。手が出そうなくらいムカつく人だったが相手にするのも嫌になるくらいだった。本社の部長クラスの連中も社員...続きを読む(全235文字)

店長は約1000万近く稼げるので魅力はお金かな?
但し店長自身がプレイングマネージャーとして動かないといけないので大変です。
店長は社員の合計頭数の責...続きを読む(全187文字)

営業にも住宅会社としては女性が多く、働きやすいと思います。
女性のトップセールスも結構いましたね。
結婚してからは女性は、営業を続けていくのは夜遅くな...続きを読む(全158文字)

自分次第ですね。
早く帰ろうと思ったらそれまで一生懸命仕事をする。
売っていれば文句は言われないですから。
休みもきちんととれますよ。
ただ帰社後...続きを読む(全185文字)

年間0棟をしてやめました。
やめさせることはしませんが居づらくなりました。
自分のモチベーションも保っていられなかったです。
今では上司に止められこ...続きを読む(全163文字)

制度としてはあまりないような気がします。
積み立てですが社員旅行あります。
住宅補助は年齢が若いとでます。
確か寮もあったりしましたね。(確か一万く...続きを読む(全160文字)

研修は新卒以外はないと思っていいと思います。
ましては未経験だと苦労もするかもです。
資格支援制度や資格手当てありますので、よくも悪くも自分次第ではな...続きを読む(全164文字)

売ってなんぼの世界です。
自分のモチベーションのコントロールを見いだせる方のみが生き残れます。
営業なんてそんなものですので、決して厳しすぎることはな...続きを読む(全161文字)

価格が非常高額ですが、商品は素晴らしい。
購入いただいたお客様に感謝されること、成約いただいたお客様との人間関係などやりがいはあります。
営業会社だけ...続きを読む(全169文字)

既婚者への住宅手当が4万/月なのは手厚い。家族手当もあり、転職者には比較的厚遇な条件。報奨は売上後のボーナス反映なのでもらえるまでにだいぶかかる。単年の成...続きを読む(全155文字)

お客様の生活に深くまで関わることができるのは、やはり住宅メーカーならではの良さがあると思います。ごけいやくまでの過程はとても大変なことが多いですが、そのぶ...続きを読む(全186文字)

給与・賞与についてはあまり期待しすぎない方が良いが、職場環境は比較的良い方だと思う。住宅という非常に高額なものをあつかっているということもあり、かつ、現状...続きを読む(全182文字)

福利厚生は組合がある訳でもないのにしっかりしていたのではないでしょうか。
特に女性社員は産休、育休などがしっかりあったと思います。
終業はいつも遅かった...続きを読む(全189文字)

営業の研修は基本はOJT
あとはスキルアップをねらって通信教育を斡旋されるが、形だけになっているようでした。
私はスウェーデンハウスで個人営業の難しさと...続きを読む(全177文字)

トップクラス(年間10棟近く)の営業の人達は同業他社の同じ位の成績の営業に比べると相当低いらしい。
それとは逆に、あまり売れない4棟以下の営業は他社の同...続きを読む(全205文字)