ケリングジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
サービス業であるため、土日祝は基本的に出勤しなければならないが、冠婚葬祭や子どもの行事などで柔軟に休み希望を出すことはできる。全ては自分の売上...続きを読む(全117文字)

【良い点】
結婚を期に退職。引っ越し先の県にも店舗はあったが、距離的、時間的に通勤が困難となり残念ではあったが退職となった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とにかくどの販売スタッフもマネジメントの方々も、熱い方が多くやる気に満ちあふれている。素晴らしい成績を残されたスタッフの周知があったり
、モチ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与は良い方だと思います。評価制度もしっかりとマニュアル化されていて、評価基準がしっかりとあります。私が所属していた店舗の上長は、一人ひとりを...続きを読む(全113文字)

【良い点】
外資系ということもあり、自由度は高い方であると思う。大枠のルールのなかで、自分らしさを持ちながら仕事に取り組むことができる環境であると思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
すんなり辞めれた
有休もしっかり消化できた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関するアンケートなどが多すぎるため、離れてからも人事...続きを読む(全100文字)

【良い点】
インセンティブスキームがよいと感じておりました。自身は頑張りが評価されることが頑張りになったため、かなりのスピードでスキルアップできたと思う
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
感度が高いアイテムが多いため、自身の感性も磨かれます
会社がしっかりしているため、努力を惜しまなければ、長く安心して働ける会社です続きを読む(全71文字)

【良い点】
家庭がある方はかなり優遇されるため、良く感じるかは個人差がかなりあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シングルへの負荷がかなりある続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、働きやすさのバラつきがかなりある
都内などハイトラフィックでスタッフがたくさんいたら、ライフワークバラ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次、等級に応じた研修が多く設定されている。
1日がかり、2日がかりのことも多いが、各部署とも参加することが当然という風潮。続きを読む(全68文字)

【良い点】
親切な社員が多く、わからない点は気軽に相談できる風土があった
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で取り組む業務が中心になるため、わか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
社内の公募制があり、私の想定より多くの人が異動していました。そういう意味では、例え最初の配属で希望が叶わなかったとしても、キャリアを進める中で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
新商品が出た時や、入社後も年数に応じたフォロー研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エステの資格もあったが、トレーナーによっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
トレーニングは定期的に実施してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの幅がほぼないのでモチベーション維持が大変難し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
整備の仕事は肉体労働で毎日汗だくで疲労がすごいです。身体が鍛えられ、筋肉がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備職は、ちょっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
ハードワークなので、社会人のタフさやメンタルを鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほぼ身につかない。社内営業力は高ま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
OJTです。教えてくださる先輩社員によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は地域限定の総合職に上がれると思いますが、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
OJTです。質問すれば丁寧に教えてもらえます。人数に対してやることが多すぎるので受け身だと厳しいです。自分から学ぶ姿勢が大切です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発は全くできない。危機感を感じ自ら資格を取ったりした人はどんどん転職していく。残っている人...続きを読む(全130文字)