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【良い点】
キャリアアップに関して、なし。
マニュアルなど統一ルールもなく、ロープレなどは各店により異なるため、店長の采配によるものが大きかった。したが...続きを読む(全170文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ケリングジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケリングジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケリングジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ケリングジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.5
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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4.5
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.1
ケリングジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ケリングジャパンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ラグジュアリーブランドの為、求められるスキルや気遣いは、大きなものがあります。社員全員が、積極的に行動しているので、日々、個人でも努力しなけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣社員も正社員と同じ研修があるので商品知識に差が無く、お客様にきちんと対応できる。
靴以外は制服貸与、クリーニング代も会社支給なので、一人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年に2回、本社での次シーズンの商品チェックに参加できること。早い段階で次シーズンの商品詳細を社員全員で共有でき、お客様により具体的な情報を提...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
様々なキャリアを積んだ方がたくさんおり、とても勉強になります。年齢など幅広いですが男性が非常に少ないので、特殊な環境でした。
【気になること...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
厳しさもありましたが、自分の仕事に誇りをもって働けます。
研修制度もしっかりしていました。
商品知識が初めから無くても、意欲さえあればなんと...続きを読む(全203文字)
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派遣社員として勤務しました。
入ってすぐに担当の方がOJTをしてくださり
素材から歴史までいろいろと教えてくれます。
ブランドにもよると思いますが...続きを読む(全189文字)
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未経験からの中途入社でしたが、研修など一切なく、入社初日からいきなり店頭に立たされて驚きました。その後も基本的にはOJTで、研修はほとんどありませんでし...続きを読む(全192文字)
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派遣から社員になる人も多いです。
本人の希望とお気に入りで上からお声がかかるみたいです。
頑張っているけど、上司からはあまり好かれていない人は、いつ...続きを読む(全186文字)
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社内でのOJTはありません。
外資系らしく、個人でスキルアップを行う為のサポートになります。
英会話教室への授業料補助(英会話必須なのに)、経理・会...続きを読む(全173文字)
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社員のスキルアップについてはほとんど教育はありません。店頭で、、何か困ったことがあったりしてもなかなか店舗によっては教えてもらえることも少なく、自分でが...続きを読む(全175文字)
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本社勤務であればほとんどが中途採用となるので、関連業務のスキルが必要となるでしょう。また外資系の企業となるのであらゆるシチュエーションで最低限の英語の能...続きを読む(全183文字)
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バックオフィスの社員に対しては、ほぼ全くと言っていいほど「研修」というような物は存在しない。時々イタリア本社で研修が有るが、語学の出来る人のみが対象。他...続きを読む(全177文字)
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社員は定期的に社内昇進試験があるので自分のステップアップ、モチベーションアップができると思う。
バッグ、アパレル、ジュエリーと幅広いアイテムの知識を得...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケリングジャパンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントアドバイザーだけに留まらず、長年の功労者である管理職が大量に退職される状況である為、現時点で語れる魅...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
経営状態が良好な時はとても働きやすかったが、近年の著しい業績悪化によりかつての働きやすい環境は崩壊した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
既に退職済みではあるが長年勤務した思い出深い会社である為、今後業績が上向きとなることを見守りたいと思う。残っている社員は皆新しいデザイナーに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新しいデザインをいち早くみて覚えていく楽しさがあります。お客様へのご紹介や探究心がある人には向いていると思います。
女性も多く活躍していて年...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教育制度がしっかりしている
一人一人をちゃんと見ている
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスのレベルが低いというか、癖ありな人...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ゆっくりと接客できる環境を求めていたため、その面ではトラフィックも少なくお客様とじっくり話しながら関係をつくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、キャリアアップが目指せる環境だも思う。ただし、店長との相性は重要だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分宛てにご来店いただける顧客様が出来るとやり甲斐を感じます。また、店頭以外にもイベントなどがあるので、そこに行かせていただく事にも喜びを感...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振になってからは、上層部の方々が迷走してると感じます。もう少し、現場での声を聞いたほうがいいと思います。続きを読む(全75文字)
商社・卸(専門商社（その他）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ケリングジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ケリングジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ケリングジャパン |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 988人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジャン・マルク・デュプレ |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番7号 |
| 電話番号 | 03-3486-2132 |
| URL | https://www.kering.com/jp/ |
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