アクサダイレクト生命保険のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に制度などはないため、自発的に活動する必要がある。続きを読む(全32文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないが、退職金制度などはあるため最低限は保証されている。続きを読む(全41文字)

【良い点】
人数が少ないため各種色々な業務を自発的に行う事ができ、かなりの裁量をもてるため、やりがいはかなりある。
自発的でなかったり、受動的な方にはあま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に入社した時の給与からほとんど上がらない。特にベースの基本給の昇給率が低く、業績に連動し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ネット生保という新しい分野で仕事の裁量もある程度与えられ仕事ができ、キャリアアップにつながる。他の保険会社よりもデジタル領域のスキルが身につく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非正規の意見もとりいれるいれないにしろ耳をかたむけてくれます。
ただ、こればっかりは部署によるので運にも左右されます。運がよければいいが、悪け...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給は100ぱー消化。とくにきをつかうこともなくとれました。
子供の呼び出しのときもすんなり早退できました。
正社員は時短もあるとのことで小さ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ネット生保であるため店舗や募集人といった人員がいなくても申込があること。コロナ禍においても申込件数は大きく下がっていないなど、ネット社会に適合...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価制度は毎年改善を重ねており、徐々に良くなっていると感じる。
技術職の年収は、他業種と比べると比較的高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良好。人によりますが、残業はしないというスタンスでもやっていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は...続きを読む(全224文字)

【良い点】
残業はほぼない。あっても18:30には退社できる。SVやマネージャー等の役職に就いていない限り有給は希望通り使える。(繁忙期は調整あり) また...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部門内でもフルリモートとフル出社、残業の多い少ないで格差が生じている。
働き方については人事の関与が少なく部門...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートがごちゃごちゃになる
夜遅くまでお客様から連絡がきたら対応しなきゃいけない
業務時間以外も会社携...続きを読む(全101文字)

【良い点】
おやすみは多い方だと思うので、プライベートの時間は取りやすいと思います。営業は有給を使って休んでも、周りに迷惑をかけることがまったくないので、...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有休をとりたいときはとれる。ただし、上司による。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の退勤後は何時に終わるかわからないことも多く、基...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外も顧客とのやりとりがあるのがすごくストレスだった。GWなども外回りしていたし...続きを読む(全104文字)

【良い点】
土日が1番アポイントを取りやすいので、土日に働くことがおおかったが平日に代休をしっかり取得できるところ続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によっては休みやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業現場は数字を重んじるため、数字が出せてない中では休みにくいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝日休みなので、プライベートときっちり振り分けができます。私は土日祝日でも電話がかかってくれば出ていましたが、同僚は土日祝日は出ないように...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職だと、各支社／営業所のミーティングなど以外は自分でスケジューリングをすることがほとんどだと思います。ただ、入社一定期間経つと給与形態がフ...続きを読む(全329文字)