アクサダイレクト生命保険のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
休みがとてもとりやすく、会社からも有給休暇を消化するように推奨されている。
ワークライフバランスはとても良い。
コロナ禍ということもあり、基本...続きを読む(全306文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないが、退職金制度などはあるため最低限は保証されている。続きを読む(全41文字)

【良い点】
人数が少ないため各種色々な業務を自発的に行う事ができ、かなりの裁量をもてるため、やりがいはかなりある。
自発的でなかったり、受動的な方にはあま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に入社した時の給与からほとんど上がらない。特にベースの基本給の昇給率が低く、業績に連動し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い。営業部門でも仕事の調整がつけば有休等もとり易く、休みを取る事に対して周りの理解度も高い。但し、PRJや新商品発売などで残業がかさむ時期も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ネット生保という新しい分野で仕事の裁量もある程度与えられ仕事ができ、キャリアアップにつながる。他の保険会社よりもデジタル領域のスキルが身につく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非正規の意見もとりいれるいれないにしろ耳をかたむけてくれます。
ただ、こればっかりは部署によるので運にも左右されます。運がよければいいが、悪け...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給は100ぱー消化。とくにきをつかうこともなくとれました。
子供の呼び出しのときもすんなり早退できました。
正社員は時短もあるとのことで小さ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ネット生保であるため店舗や募集人といった人員がいなくても申込があること。コロナ禍においても申込件数は大きく下がっていないなど、ネット社会に適合...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とても良い。作業の調整ができれば、ほぼ希望通り休暇を取得できる。
連続して休暇を取る社員もおり、実質夏休み2回のようなことも可能。
みなし残業...続きを読む(全207文字)

【良い点】
支社の体制により異なるが、会社が定期的に勉強会を設定してくれたり、社員同士がお互いにケースワークをしてスキルアップを図るようにしている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
テキストなどは基本会社がくれるので自分で購入などの必要がない。

試験がある時は研修などを手厚く行ってくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いい意味で年功序列
一定継続して勤務すれば年収は上がり、40代で800万以上は狙える。
また家族がいる方への福利厚生は手厚い。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルアップのための自己啓発費用を一部負担してくれる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは本質的な課題解決に繋がって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フルコミッションに近い営業会社ですが、優績者がドーハウやノウハウを教えてくれる機会がとても多く素直に勉強し実践していけば結果がでる仕組みになっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
入社後しっかり研修制度があるのでいきなり実践がないところは、安心できるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本、自分で分からないことを周りの人や上司に聞くスタイル。
といっても周りの人も忙しいので人間関係が重要続きを読む(全58文字)

【良い点】
資格選考が定期的にある。研修も月に一度は必ずあるし、商品知識だけでなく、一般的なお金の知識、応用的なお金の知識が身につく続きを読む(全66文字)