アクサダイレクト生命保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みがとてもとりやすく、会社からも有給休暇を消化するように推奨されている。
ワークライフバランスはとても良い。
コロナ禍ということもあり、基本...続きを読む(全306文字)

【良い点】
特に制度などはないため、自発的に活動する必要がある。続きを読む(全32文字)

【良い点】
福利厚生はほぼないが、退職金制度などはあるため最低限は保証されている。続きを読む(全41文字)

【良い点】
人数が少ないため各種色々な業務を自発的に行う事ができ、かなりの裁量をもてるため、やりがいはかなりある。
自発的でなかったり、受動的な方にはあま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に入社した時の給与からほとんど上がらない。特にベースの基本給の昇給率が低く、業績に連動し...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良い。営業部門でも仕事の調整がつけば有休等もとり易く、休みを取る事に対して周りの理解度も高い。但し、PRJや新商品発売などで残業がかさむ時期も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ネット生保という新しい分野で仕事の裁量もある程度与えられ仕事ができ、キャリアアップにつながる。他の保険会社よりもデジタル領域のスキルが身につく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非正規の意見もとりいれるいれないにしろ耳をかたむけてくれます。
ただ、こればっかりは部署によるので運にも左右されます。運がよければいいが、悪け...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給は100ぱー消化。とくにきをつかうこともなくとれました。
子供の呼び出しのときもすんなり早退できました。
正社員は時短もあるとのことで小さ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ネット生保であるため店舗や募集人といった人員がいなくても申込があること。コロナ禍においても申込件数は大きく下がっていないなど、ネット社会に適合...続きを読む(全225文字)

【良い点】
良い点としては、育児休暇や時短勤務などの柔軟な働き方がサポートされる環境や、ダイバーシティ推進により公平な評価が得られる点です。女性社員の比率...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多いため、産育休や生理休暇は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は内勤にも行けると聞いていたが実際は営業で入社する...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が9割の会社であるため、子供を持ちながら管理職をしている人も多くいる。場所によっては常に誰かが妊娠している状態なったりする。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業職員はほぼ女性。だが、キャリアアップは望めないと思う。殆ど個人営業なので、リーダーみたいな人がいるが、そこまでキャリアアップという感じでは無い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
男女ともに評価される項目が全く同じなので、女性が働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく成績によって...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇進に関して男女で違いはあまり感じない。有給休暇が取りやすく、育児休業もしっかりと取れるため、女性の働きやすさの観点は強いと感じる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務など女性に対して働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまのところ気になるところはありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休などはもちろん、休暇からの復帰後も同じ職位もしくは昇進して、時短で働いている方をみているので、非常に働きやすいであろうと感じる。
【気にな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
子供の急な体調不良などがあって早退したり休んだりしても特に何も言われることもなく、融通が効きやすいです。女性ばかりの職場なので主婦の方も多く、...続きを読む(全484文字)