Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
コーヒーの知識が付く。
地元の喫茶店の様な雰囲気なので、お客様と仲良くなれる。
地域のコミュニティを大事にしている店舗が多い。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
アルバイトスタッフの方は皆さん大変良くして頂きました。どうしても出勤できない場合にシフトを変わって頂けたり、研修などでもたくさんサポートして...続きを読む(全238文字)

【良い点】
飲食店の中ではまあまあな年収だと感じる。入社祝い金もあり、年末年始も手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝手当はないため...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れは大きい。特に店長の当たり外れによる影響は大きく、プライベートにも影響は出る（シフトの組み方がぐ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平日休みも土日休みも両方取れる（繁忙期や店の状態によるが）。
【気になること・改善したほうがいい点】
クローズ、クローズ、オープンなど、働く...続きを読む(全146文字)

【良い点】
固定の常連客がいるため、がつがつ新規客の獲得を意識した感じではない。基本的に良い常連客が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教育には力を入れている。東京で研修もあり、教科書もあって分かりやすい講義となっている。退職した後でも使えるような学びだと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場と本社の言っていること、やっていることが違うなと思う部分はある。特に現場が当たり外れが大きいため、入社前アル...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ちゃんとお給料は入るし交通費も入ります、またボーナスもいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
1番安いところの定期代しかもらえ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
お客様の笑顔を見たりするのは楽しかったです。またラテアートを作ったりなどで色々な経験ができたのはよかったです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はなく、労働組合もない。
制度はあるのかもしれないが使ってる人を知らないので、無いな等しいと感じます続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給をしっかり取れるのでいい。
周りの店長クラスの人達で育休をとっている人もいるので、思ってるよりも福利厚生はちゃんとしてる。
ハラスメント...続きを読む(全170文字)

【良い点】
まかないで、全メニュー半額で食べれます。また、従業員割引もあり、20%OFF？くらいでした。バイトから社員登用の制度もありました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
飲食店なので賄いがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムでのアルバイトでしたが、有給は使えませんでした。当時は少な...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ラーメンが200円、チャーハンが100円で食べれます！年一回にアルバイトでも昇給があります！私はできなかったけど！続きを読む(全63文字)

【良い点】
充実しています。商品は常に3割引、バイトでも産休育休あり（一定の勤務時間がある人）、有給は必ず取れる、コーヒー豆も週に100gもらえる、休憩...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社員のための制度のようなものは全くありません。
残業代や交通費はしっかり出ますが家...続きを読む(全93文字)

【良い点】
長く働いた人には有給が着いたりするため非常にありがたい。福利厚生は大企業なだけあってしっかりしている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
安楽亭で働いて良かった点は、職場の雰囲気が明るく、先輩スタッフが丁寧に仕事を教えてくれたことです。接客やキッチン業務など覚えることは多いです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パート・アルバイトであっても有給休暇がもらえる。
時間に融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にはシフトを削られること...続きを読む(全80文字)