この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割でお店のものをかなり安い価格で休憩時間に食べることができます。
また他のグループカフェでも使える割引券もあります。
住宅補助も会社命令の...続きを読む(全184文字)
C-United株式会社 報酬UP
C-United株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割でお店のものをかなり安い価格で休憩時間に食べることができます。
また他のグループカフェでも使える割引券もあります。
住宅補助も会社命令の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一年目の正社員は住宅補助が半額でます。一人暮らしをする人には便利です。
ウェルカム休暇といって3日間入社してから半年の間に使えるお休みがもらえ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生や本社の方が優しく対応もしてくれることが多かったので一瞬迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が大人気なく仕事はち...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事に集中できる。通勤電車が混んでない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間が店長クラスにならない限りとりにくいです。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修が何回もあり、また冊子を使ってちゃんとしてくれます。実店舗での研修もあり、働くまでに不安が少しずつなくなっていきました続きを読む(全67文字)
コーヒーに関する試験が社内で行われるため、それが日頃の業務のモチベーションにもなる。ただカフェで働くだけでなく、その中で珈琲の知識を深め、本部でも活躍でき...続きを読む(全94文字)
カフェ・ベローチェや珈琲館など多くの店舗をもつカフェを運営しており、安定性もありこれからの店舗数増加も見込める。続きを読む(全56文字)
初任給は総合職で22万円ほど。決算賞与があるため、賞与は年間3回ある。決算賞与はそこまで多くはないものの、社員の人はそれを楽しみに頑張っている。続きを読む(全72文字)
自社のグループ直営店を20%オフで利用することができる。借り上げ社宅制度がある。カフェなどを利用しやすく大変人気の複利厚生とのこと。続きを読む(全66文字)
年間休日は114日で、夏冬にはそれぞれ5日間以上の連続休暇の取得を奨励されている。飲食業の中では多い方である。連続休暇では多くの社員が旅行に行くとのこと。続きを読む(全77文字)
珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにすることを企業理念としお客様に珈琲を通じて幸せな空間を届けている。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
コーヒーが好きな人、立ち話が好きな人、よく利用する方にはおすすめ。結構お客さんから色々話しかけられるので、それが良いと思える人にはおすすめ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が多いこともあって、男性だと少し文化の違いに苦労するかもしれない。とにかく自分の持ち場だけをしっかりやることを意識すればなんとかいられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店長は休日でも店舗からの電話対応が求められるので、お世辞にも良いとは言えない。有給も人手不足だったりすると取れない。しかし、上からは取れと言われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
タバコが吸えるというのは唯一無二ではないか。そして、作業がしやすいので売上は伸びないが潰れることはない気がする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。正社員からは有能な人から上に行くみたいだが、有能な人はやめていった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員さん...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お店が極端に混むことが少ないので、ゆっくり働きたい人にはおすすめ。しかし、時給は低いままなのでフリーターにはおすすめしません。
【気になること...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
場所的に忙しい店舗だからか時給は高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった覚えはない。上がるのかもよくわからない。基...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ほとんどが女性でした。若い子はいい子が多かったが、おばちゃんはトラブルを起こしやすかった。その店舗の人によるが、良ければ働きやすい。
ピークタ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コーヒーの知識が得られる。
サイフォンが使えるようになる。
調理技術が向上する。
様々なドリンクを作れるようになる。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎることです。ピークタイムが何故か2人で回さなければならないです。
店舗によっては人間関係が悪いです。私の...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休み希望を提出すれば、考慮してくれる。
学生さんなどが多かったが、テスト期間などはお休みできていました。
皆それぞれ休み希望を出していました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の比率がかなり多いため、女性は働きやすい。
女性の店長がたくさんおり活躍していて、店長より上の役職の人でも女性が多い。
男性だから有利で女...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が他にいない店舗だと全て自分の負担になる。
休みがたくさん潰される店長もいた。
教育を受ける前にいきなり店長に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客が好きな人や、常連さんとのコミュニケーションなど取ることが好きな人は、運営自体は楽しいと思う。
学生のアルバイトが多いので、コミュニケーシ...続きを読む(全95文字)
会社名 | C-United株式会社 |
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フリガナ | シーユナイテッド |
設立日 | 1965年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 848人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 友成勇樹 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
電話番号 | 03-6432-0084 |
URL | https://c-united.co.jp/ |
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