回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
恐らく同業種と比較した場合に、低くない水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金アップでバイトの時給が上がっている...続きを読む(全97文字)
C-United株式会社
C-United株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
恐らく同業種と比較した場合に、低くない水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金アップでバイトの時給が上がっている...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若い方と働けるのでパワーがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても体が資本であるため、長期での就業は難しいと強く感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
珈琲館で1年間働いていました。シフト制で希望休が通りやすく、家庭との両立がしやすかったです。コーヒーの知識も身につき、お客様との会話も楽しめ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
「カフェ・ベローチェ」「珈琲館」「カフェ・ド・クリエ」など、複数のカフェブランドを展開している企業で、国内で約600店舗を運営しています。カ...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
店舗によってはほかの飲食店より客質がいいので変なお客さんがこないので、接客上のストレスはかなり少ない方だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アルバイトとしての立場でしたら、事前に店長に確認すればほぼ100%有給も取れます。また残業もよほどのことがなければありません。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男性にしかできないような力仕事はないので、女性にもかなり働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お客様との会話を大切にする社風で、常連のお客様との関係構築が楽しかったです。季節ごとのメニューのオペレーションをくふうしたり、繁忙時の仕込み...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員の方は、店長やエリアマネージャーと面談をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていなく、どの店舗でも、店長の過労が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職を考える際に迷った点は、働いている人たちが皆んな優しく仲が良いので、辞めたら寂しくなるなと考えさせられたことです。
【気になること・改善...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
カテゴリーごとに一人一人が評価されるシートがあるのは良い点だと思います。シールの色が変わっていき働く人のやる気を向上させる効果があると感じま...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修動画でSDGsなどに力を入れている!配慮している!というが、実際にはそう感じることはできない。多量の廃棄や、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育のスピードがとても速いなと感じました。しかし、しっかり対応してくださるのでそれが大変というわけでもなく、苦にならずに過ごすことができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事はとても楽しいです。洗い物をする、レジをする、ドリンクを作る、下げものをかたづけるなど、ピークの時以外はゆったりできてつらくもないのでと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実際に働いてみて、一緒に働く人たちが優しくて安心したし、思ってたよりも職場の雰囲気がよくて居心地がいい。分からないことも聞きやすくて、すぐに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルを身につけることで、転職・独立・昇進など、いろんなキャリアの選択肢が増える。今よりも自分に合った働き方ができる可能性も上がる。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
管理職になると給料も上がるし、自分の意見が通りやすくなるのが嬉しいところ。チームをまとめる大変さはあるけど、その分やりがいも大きいし、人とし...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みが男女問わず役職が高いほど取りにくいです。本社に勤務されてる場合はわかりませんが現場に近い社員ほど取り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
従食制度というフードやドリンクを半額以下で購入できる点。アルバイトでもある程度の勤務時間があれば有休をつかえる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人による。いい人はいい人である。総じていえることは激務化しやすい体制である。みんな忙しくそれゆえに、しなければならない業務の連絡をするかどう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
よくある飲食店と同等の給料です。契約社員の場合ボーナスは一年目は数万円ほど、年ごとにあがっていきます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。契約社員でも3日間連続で業務内容周辺知識をあつかった研修がなされる。私のときは正社員と同じ日程で一緒に受けた。し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はしっかりとしたマニュアルや研修があるため、社員もそれを遵守しているものだと思っていた。ほぼほぼの方はそうで...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良くも悪くもカフェチェーンである。薄利多売のスタイルであり、当分は生き残るのかなと。しかし、著しく発展したりもしないだろうと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女問わず忙しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりわかりませんが、どこかの女性店長が育休なんて取れるわけないとつぶやいて...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | C-United株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーユナイテッド |
| 設立日 | 1965年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 848人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 友成勇樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目10番12号 |
| 電話番号 | 03-6432-0084 |
| URL | https://c-united.co.jp/ |
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