ハウジングイーストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やる気があれば管理職を見込まれ裁量を任される。建設的な意見をどんどん上席に上げつつ持続的な仕事マニュアルを作れれば将来性を見込まれると思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
和気あいあいと社員の自主性に任せてくれる。やる気次第で裁量を持たせてくれる。営業方法などマニュアルがないのである意味創意工夫次第でアピールでき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女比は半々で関係も良好です。男性社員は社長に相談、女性社員は経理の社長婦人に相談という流れができてました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性は制服貸与、資格手当てもあります。忙しい時期は社長自ら差し入れをくれたりすることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全158文字)

【良い点】
不動産業界なのでそれなりに忙しいのは前提として、繁忙期は人によって月に２回だけ休みの人もいました。早朝出勤も長い残業もあります。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
頑張りは認めてもらえます。残業をたくさんしたり出勤をたくさんする姿勢などわかりやすいところはすぐに評価に繋がると思います。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)

【良い点】
若い社員がいれば、アップデートしようとする努力はしているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな不動産会社にありがちで...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産休育休実績がある。夏、冬ともに制服貸与あり。長く定着している先輩が多く比較的若い世代が切磋琢磨しており職場環境や人間関係は非常に良好。車運転...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事務方がいるので営業職に集中できる。自分の裁量で仕事ができる。社長が社員を信頼、尊重して任せてくださる。やる気次第で可能性が広がる。閑散期は定...続きを読む(全189文字)

【良い点】
問題児でも減給はないはず。上がり幅が減るだけで。
年度末に評価が出て翌年度の給与の上がり幅が変わるが、年齢が上がることによる給与の上がり幅の方...続きを読む(全231文字)

【良い点】
年収面で不自由することはあまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価再度に関しては上長の印象にやるところが多いと感じた。上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
当たり前ではありますが、残業等は1分単位で支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給はそこまで高くありません。交通費に関して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月のベースとなる基本給にプラスして賞与が年に2回という一般的な制度になっていました。年収自体は平均水準よりは上で同業他社と比較しても水準より...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やればやるだけ給与はもらえます。
ガッツや根性があるという方にはピッタリだなと感じます。
逆に、あまりメンタル面に自信がない方にはおすすめはで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
途中から一般社員の最低月給が30万円スタートになり、大幅な固定給のUPが行われ、その後役職毎に5万円UPだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昇給に関しては、そこそこもらえる印象である。業績給与がかなりあるため、会社全体としてもらえる。個人の成績に関わらず、会社全体としてもらえるのは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的にきちんと計上してくれるので残業したらした分だけつけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の賃金が安すぎるため、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フロントは資格さえ取ればすぐに主任級になれます
主任＝500万以上は確保され、まぁ普通に生きていける年収にはなれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本給が低いが、副業がOKになったので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。毎年給料が上がったが、世間の物価高もあ...続きを読む(全86文字)