ハウジングイーストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やる気があれば管理職を見込まれ裁量を任される。建設的な意見をどんどん上席に上げつつ持続的な仕事マニュアルを作れれば将来性を見込まれると思います...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
和気あいあいと社員の自主性に任せてくれる。やる気次第で裁量を持たせてくれる。営業方法などマニュアルがないのである意味創意工夫次第でアピールでき...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女比は半々で関係も良好です。男性社員は社長に相談、女性社員は経理の社長婦人に相談という流れができてました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は制服貸与、資格手当てもあります。忙しい時期は社長自ら差し入れをくれたりすることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
不動産業界なのでそれなりに忙しいのは前提として、繁忙期は人によって月に２回だけ休みの人もいました。早朝出勤も長い残業もあります。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
頑張りは認めてもらえます。残業をたくさんしたり出勤をたくさんする姿勢などわかりやすいところはすぐに評価に繋がると思います。
【気になること・改...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
若い社員がいれば、アップデートしようとする努力はしているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな不動産会社にありがちで...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休育休実績がある。夏、冬ともに制服貸与あり。長く定着している先輩が多く比較的若い世代が切磋琢磨しており職場環境や人間関係は非常に良好。車運転...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
査定時期を待たず実力、やる気次第で評価してくださる。不動産には珍しく固定給でボーナスもある。スキルアップのためのバックアップをしてくださる。
...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務方がいるので営業職に集中できる。自分の裁量で仕事ができる。社長が社員を信頼、尊重して任せてくださる。やる気次第で可能性が広がる。閑散期は定...続きを読む(全189文字)