この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
経営者がワンマンで、右に左に振り回される。 経営方針は、経営者の思いつきや主観によるところが大きく、朝令暮改のようなことが多々ある。 人事評価もそのときの...続きを読む(全160文字)
株式会社ハタダ 報酬UP
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経営者がワンマンで、右に左に振り回される。 経営方針は、経営者の思いつきや主観によるところが大きく、朝令暮改のようなことが多々ある。 人事評価もそのときの...続きを読む(全160文字)
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管理職はシフトを自分で決められるが、忙しくて休めない日は予めわかっており、結局は休める日は限られてくる。 クレームがあると休日だろうが出て行かなければなら...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社ハタダ |
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フリガナ | ハタダ |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 112人 |
代表者 | 畑田康裕 |
本社所在地 | 〒792-0856 愛媛県新居浜市船木甲2131番地 |
URL | https://www.hatada.co.jp/ |
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