この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰だ...続きを読む(全227文字)
株式会社ROBOT PAYMENT 報酬UP
属性 |
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【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰だ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とにかく営業はいい。
取れば取るほど上がるといったところ。
リモートをする分には凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、人もすごく良い。
やればやるほど評価してくれる。営業はいいかもしれないが、サポートはあまり給料が上がりづらい部分がある。
評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い人ばかりだったので、機会は何でも転がってましたので、どん欲に拾って一通り主体的に動くことはできました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先進的で参入障壁が高いビジネス領域を選択しており、全体的に慎重に手堅くビジネスを進めていくので安定性が高い。
ファイナンシャルとITからぶれな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
360度評価やマネジメント評価などけっこう作り込まれている。
ゼネラリストとして成長したい人は評価軸通りに頑張っていれば伸びると思う。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若い人が多く、社交的で明るい人であれば上層部に気に入られて、居心地がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに当初予定...続きを読む(全290文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの事業にかなり注力しているため、どうしてもそれ以外の事業は後回しになり、従事している社員も「その他」の扱いに...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、みんな遅くまで仕事してました。
近くに住むと家賃補助が2万円出るので使ってる人が多かった印象ですが、
その分...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
自分から手を挙げればやりたい仕事を取りにいける環境。
自分の向上させたいスキルアップに業務を絡めて成長できる環境だった。社員同士の情報共有や勉...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
決済という職種がら、企業の経営層と直接話をする機会も多く、クライアントのビジネスモデルや財政面も直に聞ける利点がある。信用第一で、既存顧客から...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
企業の方針として、教育を全く行わないベンチャー企業である事をウリにしています
なので、基本的に個々のマンパワーでしか成り立っていない会社です
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に数字を上げれば、評価はしてくれます。
ボーナスも10万円〜20万円程つけてくれます。
ただ人材教育などは全く行わない実践主義です。
実...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
営業なので勿論数字が取れれば面白いです。
また他の決済サービスと比べて業界4番手あたりにあたるので、工夫しながら売っていくしかない所も面白い所...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
仕事は降ってきて、スピード感は非常につき、雑務の処理は早くなります
非常に体育会系の雰囲気で飲み会は強制参加です
【気になること・改善したほう...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性への福利厚生は充実しています
非常に実践重視であり、教育、マネジメントは皆無(上司も教育がない事を公言しています)
【気になること・改善し...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
手をを上げれば何でもやらせてもらえる。
のびのびやらせてもらえる。
上司がとても優しく思いやりがある。
評価制度が厳密にあり、自分が頑...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サービス残業が常態化しており、給与水準も非常に低い。
今年は奮発したと言われ支給された額が半期で数万円程度。
部長職でも400万円代と、先...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は非常に良いです。もちろん毎月与えられる数字はありますが、上司の方のフォローもあり、コンスタントに業務をこなしていけます。また社内...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員間の雰囲気はい良く、上司に気に入られれば仕事がよく回ってきます
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、事業内容にロマンを感じ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ベンチャーという事もあり、自己成長をしようとする気持ちの強い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長をしようとする気...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーだからしょうがないですが、一言ベンチャーというのは研修制度は無いから自ら学びに行く姿勢を啓蒙していく事ぐ...続きを読む(全143文字)
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一般的なIT企業と比べて低いと思います。いまはどうなってるか分かりませんが、当時は業績にかなり連動していて、査定で1万上がれば万々歳。査定も特に納得できる...続きを読む(全138文字)
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決済事業に関しては、毎年ほぼ横ばいで大手取引先が競合他社に取られると厳しいかもしれません。
10年以上の実績があるので業界ではそこそこ名前が、ありますが...続きを読む(全152文字)
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当時のグループ会社(子会社)代表の能力の低さに嫌気がさして退職しました。新しいことに挑戦するというよりも現状収益になっている事業内でゴチャゴチャやってる感...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社ROBOT PAYMENT |
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フリガナ | ロボットペイメント |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 1億3826万2000円 |
従業員数 | 124人 |
売上高 | 22億1300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清久健也 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 03-5469-5787 |
URL | https://www.robotpayment.co.jp/ |
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