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数値的には20時間以外とそこまでだが、人によっては遅くまで活動している人もいる。続きを読む(全40文字)
株式会社ROBOT PAYMENT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ROBOT PAYMENTのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ROBOT PAYMENTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
数値的には20時間以外とそこまでだが、人によっては遅くまで活動している人もいる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
激務ではないと思うので、そこそこライフワークバランスは取れていたと思う。社員が和気藹々と仕事をしている印象があり、やはり若い人が多いので友達...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
代表がとても遊び慣れている人で、代表自身のワークライフバランスがしっかりとれている為か、社員にも促すようにはしていたが、実際は難しい部分もあ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、みんな遅くまで仕事してました。
近くに住むと家賃補助が2万円出るので使ってる人が多かった印象ですが、
その...続きを読む(全272文字)
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まず、タイムカードがない。朝早くから終電まで帰れず当然残業代はゼロ。アポイントがとれなければ終日ひたすらテレアポ三昧。休日出勤は当たり前で当然そちらも「...続きを読む(全174文字)
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基本平日プライベートの時間なし。サービス残業は部署による違うが、平均毎日2,3時間程度。土日出勤の部署もある。育児制度、出産制度はちゃんとあります。女性...続きを読む(全170文字)
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とにかく残業が多いですね。
月に80時間が普通で、多い人だと130時間ある人もいます。
残業代は出ません。みなし残業45時間を越えても管理部で隠蔽される...続きを読む(全195文字)
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プライベートとのバランスはとりやすい。風土は若い社員が多く、飲み会や休日も遊ぶなど交流は盛ん。営業は決済事業以外はプッシュ色が強い。未経験者もいる。イン...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分が在籍していた当時は決済システムの販売を既存事業として行っていました。時代の流れとしてもサブスクリプションのビジネスモデルが増えていた時...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
明文化している企業文化に紐づいて評価してくれる。
また、360度評価という他部署からも評価される仕組みがあるので、成果だけではなくプロセスも...続きを読む(全180文字)
ベンチャー企業でSaaS事業、かつ請求書ロボとサブスクペイの事業は特徴的なため、他社との差別化ができているため魅力ある。続きを読む(全60文字)
新卒だから昇進できないという風潮はない。研修充実というよりもとにかく経験を積んで成長する方針。続きを読む(全47文字)
新卒1年目・2年目の人も実績出して昇進していた。続きを読む(全24文字)
ガツガツと働きたい人向け。役員との距離が近い。質問が飛び交う印象。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とにかく営業はいい。
取れば取るほど上がるといったところ。
リモートをする分には凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、人もすごく良い。
やればやるほど評価してくれる。営業はいいかもしれないが、サポートはあまり給料が上がりづらい部分がある。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
20代社員が多く、色々経験させてはもらえるので社会人スキルやIT業界人としてのスキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署によって本当に変わる。自身のいた場所は定時と言う概念が薄くて夜中まで働いている社員。もしくは夕方から業務を始める社員もいた。
自由に働き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業は先方の終業時刻に合わせて商談を行う際か、数字欲しさに自主的に行う時、締め日前後くらいのみ。他はだいたい定時で帰ることができる点。また、...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務が終わっても、他の人が終わっていないと帰れない。帰ろうとすると注意される。
有給は取りやすいが、有給中...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的調整しやすい環境だと感じています。有給休暇については、事前に業務の状況を確認したうえで上司へ相談・申請...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
自分のプライベートを優先できるように調整しやすい。
人によっては子育てや通院などの理由で自由な働き方ができるが、部署にもよると思います。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家庭の事情やプライベートの予定を優先できる環境はあります。飲み会なども参加したい人だけが参加すればいいという雰囲気です。個人個人が尊重され、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育児休暇がとりやすい企業として知られていると感じました。制度が整っているだけでなく、実際に取得する社員が多いことや、周囲が前向きに応援する雰...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
週休2日で残業もなしです。毎日趣味の時間も作れて楽しい生活でした。毎日仕事プライペートを充実しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
以前はフル在宅勤務テレワークで最高だったが廃止された。在宅の頃は保育園に送ったり家でご飯を食べれたり買い物に行ったり寝たり旅行に行ったり最高...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
部署、チームによるという前提で、ライフワークバランスは良い方なのではないかと思います。残業はそこまで多くなく、平日のプライベートの時間は取れ...続きを読む(全373文字)
| 会社名 | 株式会社ROBOT PAYMENT |
|---|---|
| フリガナ | ロボットペイメント |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 2億2235万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 27億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 清久 健也 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5469-5787 |
| URL | https://www.robotpayment.co.jp/ |
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