ＲＯＢＯＴ　ＰＡＹＭＥＮＴの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全5件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので開始後すぐに面接が始まりました。終了前に質疑応答の時間が用意されており、質問を終えた時点で面接が終了となりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事職【面接の雰囲気】雑談ベースで会話が進んでいき、とてもフランクな雰囲気の中面接が進んでいったと思います。冗談を交えながら面接を進めていただいたことが印象的でした。【自己PRをしてください。】私の一番の強みは「どんな困難にぶつかっても努力し続けられる力」だと思っています。高校時代は甲子園に出場した経験のある私学の強豪校に進学して野球をしてましが、周りのレベルの高さに全くついていくことができず、約2年間1度も試合に出られないという経験を味わいました。大きな挫折感を感じましたが、当時通っていた高校が私立の学校であったため授業料が高く、また全寮制の学校でもあったため寮費や生活費など、経済面において両親には非常に大きな負担をかけていたことから、せめてでも両親への恩返しは果たして高校生活を終えたいと思い、試合に出て活躍をすることを目標として設定して、朝6時からの朝練習と23時までの自主練習を毎日継続して行いました。その努力が実を結び、3年次の春の県大会で初めて試合に出場することができ、また活躍する姿を見せることもできたので、恩返しをすることはできたかなと思っていますし、またこのように努力をし続けることで成果を上げることができた体験は、これから仕事をする上でも活きてくると思っています。【学生時代に力を入れたことを教えて下さい。】飲食店のアルバイトで、自店舗内で使用する学習サイトを開発した経験があります。私のアルバイト先は覚えることがたくさんあり、それらの情報が載った資料が店舗の中に保管されていました。しかしわざわざ店舗に足を運んで学習をする従業員は少なく、せっかくある資料が活用されていないことと、十分な知識が備わっていない状態で接客をしていることが問題であると感じていました。そこで私はプログラミングを使って資料の情報をオンライン上で見られる学習サイトを開発しました。 またクイズゲームの機能を追加して、ただ読むだけでなく楽しみながら学習できるようにしたことで、多くの人がこのサイトを活用して学習を進めてくれるようになりました。最近では接客時に商品の特徴を説明して、おすすめして商品を販売する従業員が増えてきていて、 良い影響を与えることができてよかったと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】コミュニケーション能力と、学生時代の主体的に何かに対して努力していた経験を評価していただけたと思います。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので開始後すぐに面接が始まりました。終了前に質疑応答の時間が用意されており、質問を終えた時点で面接が終了となりました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事職【面接の雰囲気】雑談ベースで進んでいきました。私が話したエピソードに対して称賛して頂ける場面もあり、気持ちよく面接を進めていくことができました。【就活の軸はなんですか。】「デジタルの力で、今よりもさらに豊かで発展した社会を作っていこうとされている会社であること」と「成長企業であり、自分も一緒になって会社を大きくしていける仕事を任せて頂ける会社であること」の２つを大切にしています。私は仕事を通して、今よりもさらに豊かな社会へと発展させていけるような仕事をしていきたいと思っていますが、それくらい大きなインパクトを社会に与えるためには、私はデジタルの力を使ってこれまで提供できていなかったような新しい価値を生み出して、それを広めていく必要があるのではないかと考えています。ですのでデジタルの力を使って新しい価値を生み出して、そしてその価値を広めていく中で社会に大きなインパクトを与えようとされている会社でお仕事をしたいと思っています。しかし一方で、どれだけ魅力的な事業を行われている会社に入社することができたとしても、任せて頂ける仕事が指示されたことをこなしていくだけでは、私の目標を本当の意味で実現できたとは言えないのではないかとも考えています。私の目標を実現するためには、自ら主体的に仕事に向き合い、自分が上げた成果によって会社を大きくしていく、自分が上げた成果によって世の中にインパクトを与えていくことが必要だと思ったので、２つ目の軸も設定しています。【将来のビジョンはなんですか。】将来は、リーダーやマネージャーに挑戦したいという思いと、新しい事業を自ら作って会社をさらに大きくし、世の中にさらに大きなインパクトを与えられるような活躍がしたいという思いの、２つの目標があります。まず、社会に大きなインパクトを与えるためには一人の力ではなくチームで、複数人の力を合わせて仕事をする必要があると思っていますが、リーダーとして自らが多くの人を巻き込み、チームを率いて高い成果を上げることができれば、私の「社会を発展させられるような仕事をしたい」という目標をより理想的な形で実現することができると思っているので、リーダーには挑戦してみたいという思いを持っています。また、会社をもっと成長させて、世の中にもっと大きなインパクトを与えていくためには、現状維持ではなく多少のリスクを負ってでも新しいことにチャレンジしていく必要があるとも考えていルンですが、その点も御社では新しい事業を作っていくことを考えられているということを説明会でお伺いしましたので、そういったところに私もチャレンジさせていただいて、会社のさらなる成長に自ら貢献していけるような活躍をしたいと思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】コミュニケーション能力と、将来描いているビジョンの明確さを評価していただけたのではないかと感じました。