この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく営業はいい。
取れば取るほど上がるといったところ。
リモートをする分には凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したの...続きを読む(全183文字)
株式会社ROBOT PAYMENT 報酬UP
株式会社ROBOT PAYMENTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ROBOT PAYMENTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ROBOT PAYMENTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
とにかく営業はいい。
取れば取るほど上がるといったところ。
リモートをする分には凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部・事業部長クラスになるとそこそこ給料がもらえているのか、辞める人は少ない印象だった。評価制度についてはあまり覚えていないが、特に理不尽な評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
360度評価やマネジメント評価などけっこう作り込まれている。
ゼネラリストとして成長したい人は評価軸通りに頑張っていれば伸びると思う。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前の給与がベースとなるので、これも参考程度にして頂きたいのですが、
給与は相当低かったです。とはいえ、やりたい事に対しては前向きにチャレンジ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に数字を上げれば、評価はしてくれます。
ボーナスも10万円〜20万円程つけてくれます。
ただ人材教育などは全く行わない実践主義です。
実...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若く勢いのある会社。フットワークも軽く、風通しも非常によく、意見等も直接発言することができる。社員同士も非常に中がよく、いろい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サービス残業が常態化しており、給与水準も非常に低い。
今年は奮発したと言われ支給された額が半期で数万円程度。
部長職でも400万円代と、先...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業した人のが正義という環境。
朝礼時強い野球部にならって整列を綺麗にしてた点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ないので...続きを読む(全245文字)
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一般的なIT企業と比べて低いと思います。いまはどうなってるか分かりませんが、当時は業績にかなり連動していて、査定で1万上がれば万々歳。査定も特に納得できる...続きを読む(全138文字)
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給与水準は非常に低いです。残業代はみなしされ支払われません(営業のみ適用のはずが全社員に対して適用されてしまっている)。45時間の残業がみなしとされ、一般...続きを読む(全214文字)
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ここ数年は賞与があまり出ていないようです。
過去は業績が大幅に伸びて賞与が出た年もあったそうですが、現在はあまり見込めないようです。ただ、自身の業績によ...続きを読む(全178文字)
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結果を残せば残す程、給与に反映されること。
逆に平行線で続けているだけでは給与は上がらない。ベンチャーならではなところだと思います。もらっている人はかな...続きを読む(全154文字)
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給与水準は低いとおもう。
ここ2年近く賞与は出たことがない。
評価制度はかなりあいまい、
上長評価、周囲評価といろいろやっているが、
それが給与や...続きを読む(全162文字)
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エクセルのシートで、会社の行動規範に基づく項目や、
その他仕事に関する項目に関して、
出来たか出来なかったかをコメント付きで記入して、
そのシートを...続きを読む(全151文字)
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MVPなどの制度が同事業部ではあるので、良い。昇進昇給については、圧倒的な成果を出せば相当もらえるが、インパクトがない実績では微々たる額しか上がらない。キ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰だ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、人もすごく良い。
やればやるほど評価してくれる。営業はいいかもしれないが、サポートはあまり給料が上がりづらい部分がある。
評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
激務ではないと思うので、そこそこライフワークバランスは取れていたと思う。社員が和気藹々と仕事をしている印象があり、やはり若い人が多いので友達の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
20代社員が多く、色々経験させてはもらえるので社会人スキルやIT業界人としてのスキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
若い人ばかりだったので、機会は何でも転がってましたので、どん欲に拾って一通り主体的に動くことはできました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
先進的で参入障壁が高いビジネス領域を選択しており、全体的に慎重に手堅くビジネスを進めていくので安定性が高い。
ファイナンシャルとITからぶれな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
圧倒的に人が良いです。
会社の飲み会・・忘年会・社員旅行など従業員が楽しく働ける環境を常に用意してもらえるので他部署との交流もしやすかった。
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【良い点】
代表がとても遊び慣れている人で、代表自身のワークライフバランスがしっかりとれている為か、社員にも促すようにはしていたが、実際は難しい部分もあっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
会社自体が若いからか全体的に若い社員が多く、女性も若い方が多かった。
ベンチャーらしい会社で、通常の会社にはないような制度が多くあり、その点は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い人が多く、社交的で明るい人であれば上層部に気に入られて、居心地がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに当初予定...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
定量的な評価なのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので担当するクライアントによって左右されることがある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく走り出す力がある人、アイディアが出せるひとは評価されます。事務処理が壊滅的だったり、他の社員とトラブってても、企画できれば容認される空...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
決算賞与があるところ。月収は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていない、できない人でも上に気に入られていれば役職に付けるの...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
悪くない。新卒で30万円が確定しているので、初任給は他の企業に比べてとても良いと思います。ただし、昇給の上がり幅はそこまで大きくありません。
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年2回の評価があり、都度昇給、昇進の機会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定項目が非常に多いため、設定しづらい印象...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年ごとに評価フィードバックがあり、その際に昇給などが決まります。
部署によって昇給ペースに大きな差があるので勢いのある部署だと大きく年収が上...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年2回の人事考課で給与、賞与の判定がある。業務評価は営業ならシンプルに目標の数字を達成したかどうかでグラデーションをつけて判定される。それ以外...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
同年代の方たちと比べるとかなり貰っていると思います。
契約を取ればとるほどインセンティブが上がっていくので数字を追うことが苦にならない方は向い...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社ROBOT PAYMENT |
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フリガナ | ロボットペイメント |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 1億3826万2000円 |
従業員数 | 129人 |
売上高 | 22億1300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清久健也 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 03-5469-5787 |
URL | https://www.robotpayment.co.jp/ |
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