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【良い点】
明文化している企業文化に紐づいて評価してくれる。
また、360度評価という他部署からも評価される仕組みがあるので、成果だけではなくプロセスも...続きを読む(全180文字)
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ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）
株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく営業はいい。
取れば取るほど上がるといったところ。
リモートをする分には凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部・事業部長クラスになるとそこそこ給料がもらえているのか、辞める人は少ない印象だった。評価制度についてはあまり覚えていないが、特に理不尽な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
360度評価やマネジメント評価などけっこう作り込まれている。
ゼネラリストとして成長したい人は評価軸通りに頑張っていれば伸びると思う。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以前の給与がベースとなるので、これも参考程度にして頂きたいのですが、
給与は相当低かったです。とはいえ、やりたい事に対しては前向きにチャレン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に数字を上げれば、評価はしてくれます。
ボーナスも１０万円〜２０万円程つけてくれます。
ただ人材教育などは全く行わない実践主義です。
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【良い点】
社員の平均年齢が若く勢いのある会社。フットワークも軽く、風通しも非常によく、意見等も直接発言することができる。社員同士も非常に中がよく、いろ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
サービス残業が常態化しており、給与水準も非常に低い。
今年は奮発したと言われ支給された額が半期で数万円程度。
部長職でも400万円代と、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業した人のが正義という環境。
朝礼時強い野球部にならって整列を綺麗にしてた点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ないの...続きを読む(全245文字)
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一般的なIT企業と比べて低いと思います。いまはどうなってるか分かりませんが、当時は業績にかなり連動していて、査定で1万上がれば万々歳。査定も特に納得でき...続きを読む(全138文字)
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給与水準は非常に低いです。残業代はみなしされ支払われません(営業のみ適用のはずが全社員に対して適用されてしまっている)。45時間の残業がみなしとされ、一...続きを読む(全214文字)
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ここ数年は賞与があまり出ていないようです。
過去は業績が大幅に伸びて賞与が出た年もあったそうですが、現在はあまり見込めないようです。ただ、自身の業績に...続きを読む(全178文字)
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結果を残せば残す程、給与に反映されること。
逆に平行線で続けているだけでは給与は上がらない。ベンチャーならではなところだと思います。もらっている人はか...続きを読む(全154文字)
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給与水準は低いとおもう。
ここ2年近く賞与は出たことがない。
評価制度はかなりあいまい、
上長評価、周囲評価といろいろやっているが、
それが給与...続きを読む(全162文字)
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エクセルのシートで、会社の行動規範に基づく項目や、
その他仕事に関する項目に関して、
出来たか出来なかったかをコメント付きで記入して、
そのシート...続きを読む(全151文字)
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MVPなどの制度が同事業部ではあるので、良い。昇進昇給については、圧倒的な成果を出せば相当もらえるが、インパクトがない実績では微々たる額しか上がらない。...続きを読む(全165文字)
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ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分が在籍していた当時は決済システムの販売を既存事業として行っていました。時代の流れとしてもサブスクリプションのビジネスモデルが増えていた時...続きを読む(全394文字)
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ベンチャー企業でSaaS事業、かつ請求書ロボとサブスクペイの事業は特徴的なため、他社との差別化ができているため魅力ある。続きを読む(全60文字)
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新卒だから昇進できないという風潮はない。研修充実というよりもとにかく経験を積んで成長する方針。続きを読む(全47文字)
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数値的には20時間以外とそこまでだが、人によっては遅くまで活動している人もいる。続きを読む(全40文字)
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ガツガツと働きたい人向け。役員との距離が近い。質問が飛び交う印象。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、人もすごく良い。
やればやるほど評価してくれる。営業はいいかもしれないが、サポートはあまり給料が上がりづらい部分がある。
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激務ではないと思うので、そこそこライフワークバランスは取れていたと思う。社員が和気藹々と仕事をしている印象があり、やはり若い人が多いので友達...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
20代社員が多く、色々経験させてはもらえるので社会人スキルやIT業界人としてのスキルは上がると思う。
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
そこそこいただいてるので良い。ただし、もっと水準の高い会社はあるので、給与目的なら入社しないほうがいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リクルートのホットペッパー事業においては、成果に応じた報酬制度が明確に設計されており、年収面での納得感が非常に高かった点が魅力でした。基本給...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
弊社の給与体系の最大の特徴は、**「透明性の高さ」と「評価と報酬の連動性」**が非常に明確である点です。
まず基本給については、業界水準と比...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
評価基準は明確で、目標もどれくらいのウェイトを占めるのかなど詳しくおりてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するお客様の差...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
グレード制を採用し、組織からの期待値の達成度で昇給や賞与の金額が決まるのでその部分は明瞭。
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【良い点】
安定している。
グレードごとに指標が明確なので目標を達成すれば報酬としてきちんと還元される。
インセンティブよりも基本給とボーナスでしっか...続きを読む(全260文字)
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営業で成果を出していると、賞与が見込めるが、バックオフィス系は評価が難しく上がらない印象。ただ、表彰されると納得感はある。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半期に一度以上、どうなりたいかの確認の面談がある。評価はそれに基づいて行われるが、辛口だと思う。給与は悪くなく、ここに勤めることで次の転職で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
キャッシュとRSUを合わせた総報酬の考え方。中途の方は入社時にサインオンボーナスをもらうこともあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
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昇給は半年で3%ほどある。パフォーマンス以外にもコンピテンシーで評価してもらえる。自分のケースでは、半年で基本給45万円から46.3万円に昇...続きを読む(全186文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴ |
|---|---|
| フリガナ | ロボットペイメント |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 2億2235万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 27億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 清久 健也 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5469-5787 |
| URL | https://www.robotpayment.co.jp/ |
ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴは2000年10月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は149人で、売上高は27億6200万円になります。平均年収は602万円で、従業員の平均年齢は32.3歳です。
NOKIZAL ID: 1684684
ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの 選考対策
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