新卒だから昇進できないという風潮はない。研修充実というよりもとにかく経験を積んで成長する方針。続きを読む(全47文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ROBOT PAYMENTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ROBOT PAYMENTのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ROBOT PAYMENTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ROBOT PAYMENTの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ROBOT PAYMENTの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ROBOT PAYMENTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代社員が多く、色々経験させてはもらえるので社会人スキルやIT業界人としてのスキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分から手を挙げればやりたい仕事を取りにいける環境。
自分の向上させたいスキルアップに業務を絡めて成長できる環境だった。社員同士の情報共有や勉...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
企業の方針として、教育を全く行わないベンチャー企業である事をウリにしています
なので、基本的に個々のマンパワーでしか成り立っていない会社です
...続きを読む(全190文字)
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正直教育体制は全く良くありません。現に新卒が入ってきてもすぐに辞めたり、それをフォローするといったこともありません。社長自身が「離職率が問題ではなく離職す...続きを読む(全203文字)
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教育制度や研修制度はきちんとできていない。
そもそも、人事が新卒の子にやらせるのもおかしいと思います。
また、数字はすべてなので、サポートやエンジニア...続きを読む(全167文字)
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幹部職の能力が低いため、何かを開催しても後学とはなっていないのが現状。また、ペイメントで行われたテストは自己満足によるテストだったため、自分はこんなに知識...続きを読む(全248文字)
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中途採用は基本研修がないので、自身で先輩の仕事ぶりをみて覚えていかなければなりません。IT企業なので、自身で勉強していかなければついていかれないことも多く...続きを読む(全163文字)
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仕事もスピードが特に速いため、業務をこなしながら学んでいくような感じです。
逆に、スピードが遅かったりすると置いていかれるようになります。
ただ、聞い...続きを読む(全171文字)
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自分で勉強するしかない。
仕事の中で身につけられる技術・知識は、高が知れている。
自分で勉強した内容を仕事で実践して、
自身のスキルが上がったと感じ...続きを読む(全199文字)
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ROBOT PAYMENTの 他のカテゴリの口コミ
ベンチャー企業でSaaS事業、かつ請求書ロボとサブスクペイの事業は特徴的なため、他社との差別化ができているため魅力ある。続きを読む(全60文字)
数値的には20時間以外とそこまでだが、人によっては遅くまで活動している人もいる。続きを読む(全40文字)
新卒1年目・2年目の人も実績出して昇進していた。続きを読む(全24文字)
ガツガツと働きたい人向け。役員との距離が近い。質問が飛び交う印象。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰だ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とにかく営業はいい。
取れば取るほど上がるといったところ。
リモートをする分には凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、人もすごく良い。
やればやるほど評価してくれる。営業はいいかもしれないが、サポートはあまり給料が上がりづらい部分がある。
評...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
激務ではないと思うので、そこそこライフワークバランスは取れていたと思う。社員が和気藹々と仕事をしている印象があり、やはり若い人が多いので友達の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
幹部・事業部長クラスになるとそこそこ給料がもらえているのか、辞める人は少ない印象だった。評価制度についてはあまり覚えていないが、特に理不尽な評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
若い人ばかりだったので、機会は何でも転がってましたので、どん欲に拾って一通り主体的に動くことはできました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がキャリアについて真剣に考えてくれていると感じたことは一度もない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに管理職を増やすべきだと思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
出版社のグループなので、出版物やアニメのIPなどについて多少の知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは特にない...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修期間中に資格取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の勉強だけなので、スキルアップはするが、何やってるんだろという気...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本的な社員の能力は高い。フレームに付いて教えてもらえる。部署によって空気感や当たり前のスキルが異なるので転職するのと同じように部署移動で経験...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
1on1など常に業務で感じている事などは相談できるが、正社員のみなので外部は自ら相談する必要がある。だが、親身に聞いてくれる。
【気になること...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署に完全によります。
上司が良い部署だと成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・マネージャー陣がビジネス理解が浅くその観点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人材育成というだけありちゃんと教育をしてくれます。具体的には実際の配属された現場で日頃のタスクをこなしながら学んでいく感じです。周りもいい人が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一通りの研修とOJTを受けました。あまり馴染みのない業界だった為、経験を通して知識を増やす前提だったように感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ROBOT PAYMENTの 会社情報
会社名 | 株式会社ROBOT PAYMENT |
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フリガナ | ロボットペイメント |
設立日 | 2000年10月 |
資本金 | 1億3826万2000円 |
従業員数 | 124人 |
売上高 | 22億1300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清久健也 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 03-5469-5787 |
URL | https://www.robotpayment.co.jp/ |