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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ROBOT PAYMENTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ROBOT PAYMENTのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ROBOT PAYMENTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ROBOT PAYMENTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ROBOT PAYMENTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ROBOT PAYMENTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒だから昇進できないという風潮はない。研修充実というよりもとにかく経験を積んで成長する方針。続きを読む(全47文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代社員が多く、色々経験させてはもらえるので社会人スキルやIT業界人としてのスキルは上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から手を挙げればやりたい仕事を取りにいける環境。
自分の向上させたいスキルアップに業務を絡めて成長できる環境だった。社員同士の情報共有や勉...続きを読む(全259文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の方針として、教育を全く行わないベンチャー企業である事をウリにしています
なので、基本的に個々のマンパワーでしか成り立っていない会社です
...続きを読む(全190文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直教育体制は全く良くありません。現に新卒が入ってきてもすぐに辞めたり、それをフォローするといったこともありません。社長自身が「離職率が問題ではなく離職す...続きを読む(全203文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度や研修制度はきちんとできていない。
そもそも、人事が新卒の子にやらせるのもおかしいと思います。
また、数字はすべてなので、サポートやエンジニア...続きを読む(全167文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

幹部職の能力が低いため、何かを開催しても後学とはなっていないのが現状。また、ペイメントで行われたテストは自己満足によるテストだったため、自分はこんなに知識...続きを読む(全248文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用は基本研修がないので、自身で先輩の仕事ぶりをみて覚えていかなければなりません。IT企業なので、自身で勉強していかなければついていかれないことも多く...続きを読む(全163文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事もスピードが特に速いため、業務をこなしながら学んでいくような感じです。
逆に、スピードが遅かったりすると置いていかれるようになります。
ただ、聞い...続きを読む(全171文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で勉強するしかない。
仕事の中で身につけられる技術・知識は、高が知れている。
自分で勉強した内容を仕事で実践して、
自身のスキルが上がったと感じ...続きを読む(全199文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ROBOT PAYMENTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ベンチャー企業でSaaS事業、かつ請求書ロボとサブスクペイの事業は特徴的なため、他社との差別化ができているため魅力ある。続きを読む(全60文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

数値的には20時間以外とそこまでだが、人によっては遅くまで活動している人もいる。続きを読む(全40文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒1年目・2年目の人も実績出して昇進していた。続きを読む(全24文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ガツガツと働きたい人向け。役員との距離が近い。質問が飛び交う印象。続きを読む(全33文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰だ...続きを読む(全227文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく営業はいい。
取れば取るほど上がるといったところ。
リモートをする分には凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場したの...続きを読む(全183文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は楽しく、人もすごく良い。
やればやるほど評価してくれる。営業はいいかもしれないが、サポートはあまり給料が上がりづらい部分がある。
評...続きを読む(全189文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
激務ではないと思うので、そこそこライフワークバランスは取れていたと思う。社員が和気藹々と仕事をしている印象があり、やはり若い人が多いので友達の...続きを読む(全204文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部・事業部長クラスになるとそこそこ給料がもらえているのか、辞める人は少ない印象だった。評価制度についてはあまり覚えていないが、特に理不尽な評...続きを読む(全196文字)

株式会社ROBOT PAYMENTの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人ばかりだったので、機会は何でも転がってましたので、どん欲に拾って一通り主体的に動くことはできました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)

IT・通信(webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ライフワンズメディア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告(Meta・LINE・X)など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務外での研修が充実していない。また、OJTが基本で体系だって業界知識やスキルを身につける風土がないので、人によっ...続きを読む(全90文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。毎週マネージャーと1on1が設定されており、振り返りも円滑に行われる傾向にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で閲覧できる資料が豊富で、社内コミュニケーションツールからの共有事項も勉強になる。前向きで自身で勉強しようと頑張れる人なら、様々な分野の知...続きを読む(全164文字)

リス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代や遅くとも40代でも人材業界、営業職未経験でも入社が可能である。今まで販売経験のみや製造職のみの様な、キャリアチェンジで人材業界、営業職...続きを読む(全483文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がすごく面倒見が良かったため、教育観点で困ることがなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、チームによっては放置されるケー...続きを読む(全90文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)

VISITS Technologies株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社についてのビジョンの共有や会議などはとても多かった印象です。
活気つける
為に多くやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ROBOT PAYMENTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ROBOT PAYMENT
フリガナ ロボットペイメント
設立日 2000年10月
資本金 1億3826万2000円
従業員数 124人
売上高 22億1300万円
決算月 12月
代表者 清久健也
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号
平均年齢 31.8歳
平均給与 552万円
電話番号 03-5469-5787
URL https://www.robotpayment.co.jp/
NOKIZAL ID: 1684684

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  • 口コミ・評価
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