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【良い点】
若い人ばかりだったので、機会は何でも転がってましたので、どん欲に拾って一通り主体的に動くことはできました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員による株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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4.2
- 福利厚生
-
1.3
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
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4.1
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
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-
--
- 退職理由
-
2.0
ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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回答者：
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【良い点】
若い人が多く、社交的で明るい人であれば上層部に気に入られて、居心地がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに当初予...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
平均年齢が若く、ベンチャーの為とても勢いを感じます。ちょうど事務所も移転して会社規模も大きくなっていた時期。人員も大幅に増加していた。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事は降ってきて、スピード感は非常につき、雑務の処理は早くなります
非常に体育会系の雰囲気で飲み会は強制参加です
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
回答者：
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【良い点】
社員間の雰囲気はい良く、上司に気に入られれば仕事がよく回ってきます
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安く、事業内容にロマンを感...続きを読む(全143文字)
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【悪い点】
人を駒としか考えてない社長を初めとした上層部
ボーナスは5000円が出るかでないかというブラック企業
セクハラパワハラは当たり前で、会...続きを読む(全163文字)
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当時のグループ会社(子会社)代表の能力の低さに嫌気がさして退職しました。新しいことに挑戦するというよりも現状収益になっている事業内でゴチャゴチャやってる...続きを読む(全160文字)
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キャリアを積める事もなく、評価制度も曖昧で能力に関係なく社長のお気に入りが昇進する。こ残業代も支払われず、在籍する事に何のメリットも感じる事ができません...続きを読む(全184文字)
回答者：
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給料が安いわりにはサービス残業が多いです。
営業会社なので、数字はすべて。結果を出せばよいので、サポートやエンジニアにはお金をかけていない。
基本ワ...続きを読む(全164文字)
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ステップアップのための転職です。
将来の夢と業務が合わなかったため、退職を決意しました。
残業をすることが当たり前で、自分の時間を持てず将来の夢のた...続きを読む(全155文字)
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退職するほとんどの人が口にしていたことですが、
まず幹部職の能力が本当に低いこと
幹部と名乗っているのに、それ相応の能力が無いこと
また、幹部ということ...続きを読む(全273文字)
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毎日終電で帰る生活だったが残業代は出ないし、土日に出社してもサービスだったので、仕事量と給料のボリュームがまったく合っていなかった。
また、ステマの走...続きを読む(全192文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
明文化している企業文化に紐づいて評価してくれる。
また、360度評価という他部署からも評価される仕組みがあるので、成果だけではなくプロセスも...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
自分が在籍していた当時は決済システムの販売を既存事業として行っていました。時代の流れとしてもサブスクリプションのビジネスモデルが増えていた時...続きを読む(全394文字)
回答者：
ベンチャー企業でSaaS事業、かつ請求書ロボとサブスクペイの事業は特徴的なため、他社との差別化ができているため魅力ある。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
新卒だから昇進できないという風潮はない。研修充実というよりもとにかく経験を積んで成長する方針。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
数値的には20時間以外とそこまでだが、人によっては遅くまで活動している人もいる。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
ガツガツと働きたい人向け。役員との距離が近い。質問が飛び交う印象。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
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【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とにかく営業はいい。
取れば取るほど上がるといったところ。
リモートをする分には凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場した...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
仕事自体は楽しく、人もすごく良い。
やればやるほど評価してくれる。営業はいいかもしれないが、サポートはあまり給料が上がりづらい部分がある。
...続きを読む(全189文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)の退職理由の口コミ
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【良い点】
働いている人はいいと思います。関連のグループ会社の人と関わることもありますが、総じてヤフーの人のほうがいいなと思うことが多いです。LINE出...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ダイナミックな変革は嫌われる印象がある
自分は、業務量が増えても良いので、年収を上げにいきたいと思ったので転職を決意した。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
離職率はそんなに高い印象はないが、優秀な人は早めに一度辞めてしまう。ただ、外で経験を積んで戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
関わるスタッフはみんなセンスも良く思いやりもあり、仕事自体はやりがいはかなりあり毎日充実していたが、休みがない為プライベートの時間があまりに...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント層がエンジニアを管理しきれていない部分があると感じました。ルールが徐々に増えて、自由度が低くなってい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係や、仕事の成績に関しての曖昧さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の営業成績の件数の付け方が人によって曖昧。頑張るだけ虚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の成長性への不安および、企業の不安定感。
業界の先駆者にあぐらをかいて、他者と比較...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
常にUpdateが必要なので貪欲に自分自身を磨く意識が必要である。どこの組織もそうだが上下左右の人間界を円滑に構築する必要があり、神経を使う...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーだったころは一生フルリモートと宣言していた。
それにも関わらず出社回帰をしようとしている。
大半の社員...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
辞める際に少し不満があったため、改善点に記載？
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のルールに足を引っ張られた印象。
そのほかにも...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴ |
|---|---|
| フリガナ | ロボットペイメント |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 2億2235万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 27億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 清久 健也 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5469-5787 |
| URL | https://www.robotpayment.co.jp/ |
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