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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ROBOT PAYMENT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ROBOT PAYMENTの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ROBOT PAYMENTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
圧倒的に人が良いです。
会社の飲み会・・忘年会・社員旅行など従業員が楽しく働ける環境を常に用意してもらえるので他部署との交流もしやすかった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い社員が多く、エネルギッシュな職場で、社員同士のコミュニケーションも良好である。福利厚生制度も充実しており、働きやすい職場づくりができてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベンチャーという事もあり、自己成長をしようとする気持ちの強い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長をしようとする...続きを読む(全137文字)
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社員の仲がとても良く、日曜の夜も憂鬱にならないくらい、横の繋がりはよい会社でした。上司も若いので、よくも悪くも同じ目線に立ってもらえて、話しやすいです。...続きを読む(全191文字)
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管理職の方に気に入られた者勝ちという部分があるように感じる。結果を出すことは勿論大事なのだが、気に入られることでより、昇給などに有利になる。世渡り上手だ...続きを読む(全169文字)
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幹部職との間合いは非常に少ないですね。話しやすい点は他の企業には無い魅力かもしれません。ただ、幹部職が若すぎる為に能力が劣っていたり、判断が遅かったり、...続きを読む(全153文字)
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飲み会が多い。事業部毎に特製は違い、決済は引き合い重視。マーケはプッシュ。全体的にトップダウン傾向が強く、指導というよりはなぜできなかったか、今後どうす...続きを読む(全170文字)
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営業職はスキルを伸ばせる環境だと思います。
社員の7割が営業職で、会社の売上を上げようという気迫があり、
雰囲気的に悪くはありません。
しかも、サ...続きを読む(全234文字)
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全体的に若い年齢の人が多いです。管理職の人も、若いイメージです。会社自体がまだまだ若いベンチャー企業です。
社員同士は仲がいいイメージで、飲みにいくこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分が在籍していた当時は決済システムの販売を既存事業として行っていました。時代の流れとしてもサブスクリプションのビジネスモデルが増えていた時...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
明文化している企業文化に紐づいて評価してくれる。
また、360度評価という他部署からも評価される仕組みがあるので、成果だけではなくプロセスも...続きを読む(全180文字)
ベンチャー企業でSaaS事業、かつ請求書ロボとサブスクペイの事業は特徴的なため、他社との差別化ができているため魅力ある。続きを読む(全60文字)
新卒だから昇進できないという風潮はない。研修充実というよりもとにかく経験を積んで成長する方針。続きを読む(全47文字)
数値的には20時間以外とそこまでだが、人によっては遅くまで活動している人もいる。続きを読む(全40文字)
新卒1年目・2年目の人も実績出して昇進していた。続きを読む(全24文字)
ガツガツと働きたい人向け。役員との距離が近い。質問が飛び交う印象。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
とにかく営業はいい。
取れば取るほど上がるといったところ。
リモートをする分には凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、人もすごく良い。
やればやるほど評価してくれる。営業はいいかもしれないが、サポートはあまり給料が上がりづらい部分がある。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
激務ではないと思うので、そこそこライフワークバランスは取れていたと思う。社員が和気藹々と仕事をしている印象があり、やはり若い人が多いので友達...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司も睡眠時間を確保するのに苦労している印象が強く、自分が昇進した際にも同じ環境なら続くなら退職した方がマシかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
助け合い精神はある。困った時はサポートしてくれる人が多い。チームによるが人間関係は比較的良好だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
能がベースで高い方が多いですし、さまざまなフィードバックをもらえる環境があるのですごく良いと思う。その上で社員同士のコミュニケーションも一定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場のメンバーは漫画が好きという純粋な思いのもと業務している若いメンバーが多いので好印象がもてる。
好きなジャンルや作家さんと企画を立ち上げ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
良い人ばかりで、さまざまなキャリアを歩んでいる人が多いので自身のキャリアの参考になります。いい意味ではっちゃけている方が多いので、固すぎずフ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標にしたい方が誰一人としていない。
横暴な態度が目立つ方が多いので
尊敬できない。上長...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
2年目はヘマしなければ黙っていても主任になれる(大卒のみ)
課長でも7年は必要
【気になること・改善したほうがいい点】
ろくなマネジメント教...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
リーダー、部長、本部長、執行役員という順番で役職が上がっていくが、リーダーは新卒上がりの20代から40代の中堅まで幅広くいる。リーダーになる...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
若くてもハイクラスポジションに就くチャンスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣のマインドに合わないと正当に評価されない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
別チーム、別部署同士でも連携する気質があり、基本的には親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職に相応しく無い人が...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ROBOT PAYMENT |
|---|---|
| フリガナ | ロボットペイメント |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 2億2235万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 27億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 清久 健也 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5469-5787 |
| URL | https://www.robotpayment.co.jp/ |
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