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【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰...続きを読む(全227文字)
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ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
圧倒的に人が良いです。
会社の飲み会・・忘年会・社員旅行など従業員が楽しく働ける環境を常に用意してもらえるので他部署との交流もしやすかった。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若い社員が多く、エネルギッシュな職場で、社員同士のコミュニケーションも良好である。福利厚生制度も充実しており、働きやすい職場づくりができてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベンチャーという事もあり、自己成長をしようとする気持ちの強い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己成長をしようとする...続きを読む(全137文字)
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社員の仲がとても良く、日曜の夜も憂鬱にならないくらい、横の繋がりはよい会社でした。上司も若いので、よくも悪くも同じ目線に立ってもらえて、話しやすいです。...続きを読む(全191文字)
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管理職の方に気に入られた者勝ちという部分があるように感じる。結果を出すことは勿論大事なのだが、気に入られることでより、昇給などに有利になる。世渡り上手だ...続きを読む(全169文字)
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幹部職との間合いは非常に少ないですね。話しやすい点は他の企業には無い魅力かもしれません。ただ、幹部職が若すぎる為に能力が劣っていたり、判断が遅かったり、...続きを読む(全153文字)
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飲み会が多い。事業部毎に特製は違い、決済は引き合い重視。マーケはプッシュ。全体的にトップダウン傾向が強く、指導というよりはなぜできなかったか、今後どうす...続きを読む(全170文字)
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営業職はスキルを伸ばせる環境だと思います。
社員の7割が営業職で、会社の売上を上げようという気迫があり、
雰囲気的に悪くはありません。
しかも、サ...続きを読む(全234文字)
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全体的に若い年齢の人が多いです。管理職の人も、若いイメージです。会社自体がまだまだ若いベンチャー企業です。
社員同士は仲がいいイメージで、飲みにいくこ...続きを読む(全161文字)
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ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分が在籍していた当時は決済システムの販売を既存事業として行っていました。時代の流れとしてもサブスクリプションのビジネスモデルが増えていた時...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
明文化している企業文化に紐づいて評価してくれる。
また、360度評価という他部署からも評価される仕組みがあるので、成果だけではなくプロセスも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく営業はいい。
取れば取るほど上がるといったところ。
リモートをする分には凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、人もすごく良い。
やればやるほど評価してくれる。営業はいいかもしれないが、サポートはあまり給料が上がりづらい部分がある。
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【良い点】
激務ではないと思うので、そこそこライフワークバランスは取れていたと思う。社員が和気藹々と仕事をしている印象があり、やはり若い人が多いので友達...続きを読む(全204文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
気になることで長々と書きましたが、それでも数は少ないですが、優しさや配慮をしてくださる方も勿論おられました。ただ数としては少なかったです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたとしても、そこまで報酬は上がらず、責任ばかりが増える。
踏み台にしかならない環境であること。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
組織の規模はそこまで大きくないので風通しは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の不仲が透けて見える
本当のところは分からないが続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同じ部署の仲間は優しいはもちろん
他部署も風通しよく
上司はしっかりきにかけてくれて
しっかり教えてくれます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
比較的礼儀正しく、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で関りのある部署の社員が常に病んでいる。常に話しかけるなと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属グループによるが、メンバー間の仲はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上が現場を全然理解していないので目標...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オープンなコミュニケーション良しとする文化が根付いている。どの業務でもチームワークを大事にしているので困ったことは相談しやすく、チームメンバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職になると給料は結構アップすると思われます。社員の中でも優秀だと判断されればインセンティブボーナスが支給されたりなど、上司からの評価や見...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
マネジメントスタイルは人によってかなり差がある。
ここの合う合わないは運次第だがハラスメントはほぼ聞いたことがない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事に対してやる気があり、向上心の高い社員が多い。人間関係に関しては、部署やチームによって差はあるが比較的ドライな印象。続きを読む(全66文字)
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ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＲＯＢＯＴ ＰＡＹＭＥＮＴ |
|---|---|
| フリガナ | ロボットペイメント |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 2億2235万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 27億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 清久 健也 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5469-5787 |
| URL | https://www.robotpayment.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684684
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