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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーだからしょうがないですが、一言ベンチャーというのは研修制度は無いから自ら学びに行く姿勢を啓蒙していく事...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ROBOT PAYMENT
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ROBOT PAYMENTの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ROBOT PAYMENTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーだからしょうがないですが、一言ベンチャーというのは研修制度は無いから自ら学びに行く姿勢を啓蒙していく事...続きを読む(全143文字)
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社内補助はありますが、近辺に住んでいる人だけになります。
交通費は上限2万円までしか出ません。超えた分は自分で出費します。
社内旅行は全て会社持ちで...続きを読む(全160文字)
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休みは普通に取れます。みんなしっかり取るので、長期休暇も取りやすい雰囲気はあります。(夏休みをズラして海外旅行に行く人もいます。)平日は22-23時まで...続きを読む(全162文字)
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誕生日月に休暇があったりと、ベンチャー企業だけあって他の会社よりも面白い制度をいろいろと取り入れていると思います。また、住宅補助や出産育児支援が充実して...続きを読む(全190文字)
【良い点】
地域密着でお客様と深く関わる仕事をしたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや評価制度を重視する人は事...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月4日【良い点】
有給は比較的とりやすい。半休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により繁忙期があり、営農事業については土日出勤をしなけ...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月22日【良い点】
残業がない時は得した給与だが、残業あることは前提です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの出世しないと昇給がない。社長かその...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月8日【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが休みの日でも電話はよくかかってきます。スタッフが足りない店舗だと毎日店長さんが店にいます。または...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月17日【良い点】
基本給は低いが、夏季賞与、冬季賞与に加えて期末賞与があるのは有難い。人事考課が目標を達成できれば通常の評価で賞与がもらえる。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
自分が在籍していた当時は決済システムの販売を既存事業として行っていました。時代の流れとしてもサブスクリプションのビジネスモデルが増えていた時...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
明文化している企業文化に紐づいて評価してくれる。
また、360度評価という他部署からも評価される仕組みがあるので、成果だけではなくプロセスも...続きを読む(全180文字)
ベンチャー企業でSaaS事業、かつ請求書ロボとサブスクペイの事業は特徴的なため、他社との差別化ができているため魅力ある。続きを読む(全60文字)
新卒だから昇進できないという風潮はない。研修充実というよりもとにかく経験を積んで成長する方針。続きを読む(全47文字)
数値的には20時間以外とそこまでだが、人によっては遅くまで活動している人もいる。続きを読む(全40文字)
新卒1年目・2年目の人も実績出して昇進していた。続きを読む(全24文字)
ガツガツと働きたい人向け。役員との距離が近い。質問が飛び交う印象。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
すごく気さくな方が多い。女性は気に入られやすいのではないだろうか。新人の子たちは最初にご飯などに連れて行ってもらい、気に入ってもらえれば安泰...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
とにかく営業はいい。
取れば取るほど上がるといったところ。
リモートをする分には凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しく、人もすごく良い。
やればやるほど評価してくれる。営業はいいかもしれないが、サポートはあまり給料が上がりづらい部分がある。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
docomoグループなので、福利厚生はバッチリ。大企業の安定さがある。
家借りる時などにも有利なのではないでしょうか?続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はついてます。
手当も充実してて安心しました。
通勤手当もしっかり出て安心してます。
助かります。ら続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内の制度で、研修受講への補助金などは手厚い印象。有給の他にフレ休という制度なあり、とにかく休みが本当に多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
オフィスの環境はかなり良い。オフィスの空間が広い。社食のメニューも豊富で安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフリー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
事務所や本社などの自分が所属している拠点から2キロ圏内に住めば、2万円の家賃補助が出ていた。自分が辞めた後に家賃補助の規定が改悪されたらしく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンでテレワーク制度などが変わるが現場にそぐわない改善が多い。出社回数が増...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働く場所や時間を自分で宣言する制度がある。働き方を自由に選べることでそこに対するストレスはゼロだった。副業OKも。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとあります。有給休暇も一般企業と同じくらい取れるのに加えて、夏季休暇と冬期休暇ももらえます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家賃補助ですが、3万円だし、近場でないといけないので、あまり使えないが、あるだけマシかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはすべて社内通貨で支払われる。
個人別に換金率が設定されており、ほとんどの社員は1以下となる。
新...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ROBOT PAYMENT |
|---|---|
| フリガナ | ロボットペイメント |
| 設立日 | 2000年10月 |
| 資本金 | 2億2235万円 |
| 従業員数 | 149人 |
| 売上高 | 27億6200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 清久 健也 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19番20号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-5469-5787 |
| URL | https://www.robotpayment.co.jp/ |
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