江口の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の会社へ誘われて転職しました。ですが、現場によって忙しさが違うというのはどの会社も同じです。
腰を据えて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
決済などが甘い為、大手企業と違い書類の規定が少ない。事前申請さえ行っていれば休暇はほぼ100%取得出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時間で管理される仕事であり、拘束時間内に要求事項をこなせれば、アフターは個人の時間として有意義に過ごせる。予定なども立てやすく管理会社として...続きを読む(全216文字)

【良い点】
オーナー会社なので、一族と良好な関係になればある程度どんなことをしていても評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に決まりごとがないため、ある程度の作文能力があれば、稟議をあげ、自分の思った通りに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全185文字)

大手エネルギー会社様に依存していた社風により、外部への営業力が極端に欠落している。その状況に長年の安定した需要が相まって、社員のモチベーションも上がって...続きを読む(全256文字)

ビルメンテナンス業は楽というイメージで最近は若い人に人気があるようですが、ここは配属次第です。私も楽を求めて入った者です。求人票の残業なし・休日出勤なし...続きを読む(全152文字)

そこそこ頑張れば、すぐに管理職になれます。一目置かれる何かを少しだけすれば大丈夫です。あとは、どんどん意見を言うことと上司に恵まれることです。無口で真面...続きを読む(全275文字)

会社を自分の意見で変えたいとか、クビにされず、勤めあげたいなら悪くないと思います。個人的な不満としては
評価制度・・・かなり曖昧。評価されている人は必...続きを読む(全378文字)

女性社員は人数が少ないものの恵まれている気がする。幹部になった人はいないですが、なれると思います。しかも、女性はきつい仕事のまわってくる可能性が極めて低...続きを読む(全232文字)

現場次第。現場配属だと自由が利かないこともしばしば。本社配属ならかなり優遇されている気がします。現場によっては本社より楽な可能性も出てくるかもしれません...続きを読む(全154文字)

同規模の同業者の中では資金力・可能性はあるが、有効活用できているかは疑問。東京ガスや日本紙パルプとの強い繋がりがあるので、当面は安泰。ビルメンテナンス・...続きを読む(全332文字)

健康・厚生・雇用・労災はちゃんとあります。住宅手当・食事補助は無いですが、転勤は無いですし、現場配属の場合は、通勤時間を考慮した配属になります。(ただし...続きを読む(全514文字)

上手く立ち回れば、1年以内に現場のマネジメントのスキルが身に付く。パート社員のマネジメントが出来ます。
個人的に思うことは、本社の連中の多くは、天下り...続きを読む(全306文字)

若手採用の歴史が浅いのと、現場を知らない年配天下り社員が多いので、教育は期待できないが、意見は結構聞いて貰える気がするので、良い方向に進めば、可能性があ...続きを読む(全407文字)

同業界に比べると、入社当初は良いほうなのでは・・・。ボーナスは2か月分。ただ、入社してから3年間は給与は上がりませんとのこと。
入社1,2年で所長やエ...続きを読む(全304文字)

教育に関しては、基本OJTにて、会社として座学のような物は無く、協力会社のさまざまな研修に参加し、知見を高めていく形でした。常に自身で吸収し学ぶ姿勢が求...続きを読む(全171文字)

ワークライフバランスについては、土日夜間も工事管理等の立会が必要となるため、基本的には、各個人で効率を上げて行くことが求められます。平日の有休・振替休暇...続きを読む(全155文字)

20代～30代前半にかけて、大手企業に対してアプローチが出来、裁量も与えられ、知識成長・経験を得れる環境かと思われる。また、扱う商材も幅広く、企画段階か...続きを読む(全163文字)

大手企業でトップセールスが出来たルートセールスの為、売上収益が安定しているのは非常に安定している。新規事業もその時代にあった商材を探し形に出来る体力はあ...続きを読む(全158文字)

全体的に女性の比率は高く、残業も少なく、明るい雰囲気の為プライベートの時間も取りやすく、女性にとって働きやすい環境かと思われる。出産・育児に関しても前例...続きを読む(全159文字)