江口のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の会社へ誘われて転職しました。ですが、現場によって忙しさが違うというのはどの会社も同じです。
腰を据えて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理規定に穴が多く、また役職者それぞれが社内規程の把握が出来ていない、また常に多忙な為決裁は甘い。上に意見できる姿勢があればすぐに待遇が良く...続きを読む(全266文字)

【良い点】
決済などが甘い為、大手企業と違い書類の規定が少ない。事前申請さえ行っていれば休暇はほぼ100%取得出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
オーナー会社なので、一族と良好な関係になればある程度どんなことをしていても評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に決まりごとがないため、ある程度の作文能力があれば、稟議をあげ、自分の思った通りに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全185文字)

大手エネルギー会社様に依存していた社風により、外部への営業力が極端に欠落している。その状況に長年の安定した需要が相まって、社員のモチベーションも上がって...続きを読む(全256文字)

ビルメンテナンス業は楽というイメージで最近は若い人に人気があるようですが、ここは配属次第です。私も楽を求めて入った者です。求人票の残業なし・休日出勤なし...続きを読む(全152文字)

そこそこ頑張れば、すぐに管理職になれます。一目置かれる何かを少しだけすれば大丈夫です。あとは、どんどん意見を言うことと上司に恵まれることです。無口で真面...続きを読む(全275文字)

会社を自分の意見で変えたいとか、クビにされず、勤めあげたいなら悪くないと思います。個人的な不満としては
評価制度・・・かなり曖昧。評価されている人は必...続きを読む(全378文字)

女性社員は人数が少ないものの恵まれている気がする。幹部になった人はいないですが、なれると思います。しかも、女性はきつい仕事のまわってくる可能性が極めて低...続きを読む(全232文字)

【良い点】
チームによっては週1程度の出社日が設けられているが、それ以外はリモートワークが可能なため、子供がいる人によってもかなり働きやすい環境と言える。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業のスケジュールなど、顧客の言いなりになっているところが大きく、突然遠方への出張が入ることも少なくない。時...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コロナ以降フルリモートでしたが、直近は出社比率が高まりつつあります。有給はとってはいけない雰囲気はないです。達成計画が立てられているなら（言...続きを読む(全228文字)

【良い点】
お休みは多いので、切り替えてリフレッシュできる人には、プライベートが、充実すると思います。残業は多いですが、エネルギッシュな人が多いので、仕...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない。残業時間の改善はないのに、月45時間の残業を超えるなという圧力...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは諦めたほうがいい。24時間勤務の明けが休み扱いなので眠い。疲れが取れない。それが毎日続く続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が付きに80時間ほどあるためワークライフバランスは最悪、休日出勤もありまともに休めていない
前職では担当...続きを読む(全406文字)

【良い点】
クライアント先次第だが、業界として有給取得や残業減を推進しており、ワークライフバランスは非常に良い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
チーム制なので有休がかなりとりやすいです。同じチームの社員は、有休を全部消化してたりなど、休むことが悪ではない文化は素敵です。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
20時以降の面談が発生する場合はリモートワークが利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやリモートなど、働き方はそこ...続きを読む(全85文字)