江口の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の会社へ誘われて転職しました。ですが、現場によって忙しさが違うというのはどの会社も同じです。
腰を据えて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
管理規定に穴が多く、また役職者それぞれが社内規程の把握が出来ていない、また常に多忙な為決裁は甘い。上に意見できる姿勢があればすぐに待遇が良く...続きを読む(全266文字)

【良い点】
決済などが甘い為、大手企業と違い書類の規定が少ない。事前申請さえ行っていれば休暇はほぼ100%取得出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
時間で管理される仕事であり、拘束時間内に要求事項をこなせれば、アフターは個人の時間として有意義に過ごせる。予定なども立てやすく管理会社として...続きを読む(全216文字)

【良い点】
オーナー会社なので、一族と良好な関係になればある程度どんなことをしていても評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に決まりごとがないため、ある程度の作文能力があれば、稟議をあげ、自分の思った通りに出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全185文字)

大手エネルギー会社様に依存していた社風により、外部への営業力が極端に欠落している。その状況に長年の安定した需要が相まって、社員のモチベーションも上がって...続きを読む(全256文字)

ビルメンテナンス業は楽というイメージで最近は若い人に人気があるようですが、ここは配属次第です。私も楽を求めて入った者です。求人票の残業なし・休日出勤なし...続きを読む(全152文字)

そこそこ頑張れば、すぐに管理職になれます。一目置かれる何かを少しだけすれば大丈夫です。あとは、どんどん意見を言うことと上司に恵まれることです。無口で真面...続きを読む(全275文字)

会社を自分の意見で変えたいとか、クビにされず、勤めあげたいなら悪くないと思います。個人的な不満としては
評価制度・・・かなり曖昧。評価されている人は必...続きを読む(全378文字)

【良い点】
女性で産休をとって戻ってくる方も多い。男性でも育休を取る人が半数以上に見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別を問わず、産休・育休が取得しやすい環境だと思います。
実際自分の周りの男性社員も育休を取得している方が多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の産休育休後の復帰率は高いです。復帰後も、時短で働く女性社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になる方は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的に女性の社員さんも多い。比率で言うと、5対5くらいな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いが、主要クラス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
老舗の会社のようには制度が整っていない分、かなり柔軟に対応してくれる。
フレックスも、在宅も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
現場事務は女性1人の事務所が多いので気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はプレハブの事務所もあるので気になる人には向...続きを読む(全143文字)

【良い点】
狭き門なのかもしれませんが、女性のカメラマンさんも数名いました。受付や販売スタッフは主にアルバイトが行なっていました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
派遣先にも変わってくると思うが、比較的に子供関係のイベントが重なる時には上がちゃんと調整をしてくれていた。
パートさんは特に決まった時間で帰...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰する人はいた。また、産休前の配慮として定時での帰宅が可能であった。業界的に人手不足なこともあり、復帰については前向きな反応...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)