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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コムアップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コムアップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コムアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コムアップの 社員・元社員による会社の評価

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コムアップの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コムアップの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて終電ギリギリのことが多々ありました。何か気になると社員総出での深夜残業があったことも。
休みの日にプ...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コムアップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コムアップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員との食事やコーヒー代は会社もちだったためありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第で暴力や暴言があり、長時間...続きを読む(全184文字)

株式会社コムアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得にかかる費用は会社で全額サポートしてもらえた。スキルアップをしようとする社員に対しては好意的にとらえてもらえる環境ではある。どのような...続きを読む(全178文字)

株式会社コムアップの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代よりも高い給与水準
【気になること・改善したほうがいい点】
資金繰りがうまくいっていないタイミングでは給料の支払いが遅れたことがありまし...続きを読む(全204文字)

株式会社コムアップの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気分によって左右される会社です。
一般的な反応をしてもそれが気に入らないと叱責され、罵...続きを読む(全211文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によって違うと思いますが、私の事業所では残業を推奨しておらず、チームのメンバーもなるべく定時で帰れるよう努力している雰囲気がありました。...続きを読む(全123文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすく、周囲の人間も比較的人当たりが良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるではあると思うが、会社主体...続きを読む(全98文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた部署は残業なしで、社員の方から積極的に早く終わるように声掛けがあったのでオフの計画も立てやすかった。
また、部署全体で体調不良者が多く...続きを読む(全195文字)

株式会社SAKURUGの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
WEBデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、業務委託の人に残業をさせない風潮の場所が多かったので、あまり残業はありませんでした。その点では満足しています。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

株式会社ウィットワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制で、有給もとりやすい。
休むことに対して、とくに何か言われたりもしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい環境...続きを読む(全96文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、取りやすいと思います。
休暇を取るためにとやかく言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本ないのでワークライフバランスは充実しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれませんが、役職が上がると残業し...続きを読む(全89文字)

株式会社ミックウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点ごとにはよるが、所属していたオフィスでは定時で帰宅している社員はほぼほぼいなかった。
また、固定残業時間制が取...続きを読む(全169文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が嵩むと総務からこまめに確認が入り、心配してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張りたいほど移動の可能性を示唆さ...続きを読む(全128文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務だったため、通勤退勤時間がなく仕事が終わり次第すぐ家事などが始められるため、私生活も大事にできる。
旅行などで1週間ほどの休みも取らせ...続きを読む(全240文字)

コムアップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コムアップ
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目17番27号横川ビル5階
電話番号 03-5295-0620

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