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株式会社コンピュータマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマインドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマインドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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コンピュータマインドの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コンピュータマインドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって差があるが全体的には残業時間が少なく、プライベートの時間が取れる。
社員同士の中がよく、自由参加のイベントを定期的に行っている。...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレワークを導入している点が魅力だと思います。続きを読む(全23文字)

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件にはよるが基本的には残業はほとんどないため、ワークライフバランスは良いと思う。
    会社の影響というよりは、顧客先によって炎上し、休日出勤す...続きを読む(全88文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇はとりやすく、休日出勤はほぼない。案件はやって、残業が多いところと、全くないところで分かれているイメージ。基本的日は残業時間40を超える...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件次第ではテレワークが行える。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特定派遣事業従事者が社員の7割り程度を占めています。
    常駐社員の場合、多くの同業他社と雇用状況は変わりません。
    退職者は同業他社より多く、定着率は悪い...続きを読む(全163文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社側ではワークライフバランスを全く意識していないと感じた。
    募集要項などにはよく「フレックスタイム制」「22時以降まで働いた場合は翌日の出社を10時...続きを読む(全561文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に残業が多いので、土日くらいしか時間が取れない。残業するのが当たり前という雰囲気になっていて、会社でそれを改善しようという気がなさそうに見える。
    ...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートを大切にしたいと思っている人はやめた方がよい。
    仕事が出来たからといって、早く帰ってばかりだと、評価は下がる一方。
    最低でも20時までは...続きを読む(全215文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはり、担当するプロジェクトによって違います。
    受託プロジェクトは、ある程度自分の裁量で仕事ができているようで、
    終電になるようなことは無かったと思...続きを読む(全159文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・プロジェクトによって異なるが、多くのプロジェクトでは見込み残業の時間(20時)よりも前に帰ることは少ない。
    (プロジェクトによっては慣習的に、21...続きを読む(全178文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コンピュータマインドの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がスキルに見合ってない印象。
    各社員の技術力はピンキリですが、年収はそこまで差がないです。
    評価制度の見直し...続きを読む(全86文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIや点群などの最先端分野の研究案件を多数抱えている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負型の案件しかないため、良くも悪くも売上の...続きを読む(全143文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術的に面白い案件が多いと思います、
    特にAIや点群などの先端技術の研究開発の案件が多いです。
    また、論文のリーディングから実装まで経験でき...続きを読む(全94文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルを伸ばせる環境は揃ってると思います。
    長期間同じ技術を使用した案件も存在しますが、研究系の案件や小規模な短期案件が多いです。
    そのため...続きを読む(全159文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な分野に携われるチャンスがあるところがとても魅力的です。続きを読む(全30文字)

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    立地も新宿でとても良いと思います。手当の種類も充実しています。続きを読む(全31文字)

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格取得支援がとても充実していると感じました。続きを読む(全23文字)

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性採用が今年は多いというお話を聞きました。続きを読む(全22文字)

    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は上限が決まっているが、存在する。
    家賃によって手当は変動する仕組みになっている。他にも英語学習のために英会話サービスを自己負担があ...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列であり、資格手当も出るので若手は資格取得して給料をアップすることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指定の...続きを読む(全116文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休日は現場にもよるが取れていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    23時過ぎに連絡してくる上司や、通勤時間が片道1時間50分かかるよ...続きを読む(全325文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    出社日数の推奨はありますが、実質的に強制されません。豊富で取得を推奨される有給休暇とともに、ワークライフバランスの良さを売りにしている会社です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段はカレンダー通りに休日が取れる。
    リモートワークできる場合も多い。
    部署によって忙しさや待遇が違うので、入社時によく確認した方がいい。
    ...続きを読む(全155文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なるべく残業が45時間を超えないよう、日頃からウォッチはしてくれていた点は助かった。あと有給はある程度持ち越せる(期限はあるが)ので、まとめ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による偏りは大きいものの休みに関する自由は大きいため、安くても休みを大事にしたい場合は非常にいい会社だと言える。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コンパスジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の少ない現場に入ればライフワークバランスはとりやすいと思う。ただ残業代は出ないので、ライフワークバランスが取れても金銭的余裕が無い人が多...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業のため、固定残業の範囲内で退勤できれば得になる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業ちょうどぐらいの残業だと残業しても残...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社コムニックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによる。残業が全くない場所もあれば、毎日終電間際まで働いている場所もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フレームワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部リリース前やトラブル時には、休日対応や徹夜対応が発生していた。そこまで頻繁ではなかったように思う。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 校正 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多く、土日祝は休みでしたが、疲れを取ることで終わっていったのでプライベートを楽しむ予定がなかったです。...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    コンピュータマインドの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンピュータマインド
    フリガナ コンピュータマインド
    設立日 1991年8月
    資本金 2015万円
    従業員数 160人
    売上高 22億3700万円
    代表者 加藤吉一
    本社所在地 〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1丁目10番8号
    電話番号 055-230-1122
    URL https://www.compmind.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1357723

    コンピュータマインドの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。