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株式会社コンピュータマインド

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンピュータマインドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンピュータマインドのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンピュータマインドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンピュータマインドの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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コンピュータマインドの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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コンピュータマインドの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

テレワークを導入している点が魅力だと思います。続きを読む(全23文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にはよるが基本的には残業はほとんどないため、ワークライフバランスは良いと思う。
会社の影響というよりは、顧客先によって炎上し、休日出勤す...続きを読む(全88文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとりやすく、休日出勤はほぼない。案件はやって、残業が多いところと、全くないところで分かれているイメージ。基本的日は残業時間40を超える...続きを読む(全84文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第ではテレワークが行える。続きを読む(全22文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年3月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣事業従事者が社員の7割り程度を占めています。
常駐社員の場合、多くの同業他社と雇用状況は変わりません。
退職者は同業他社より多く、定着率は悪い...続きを読む(全163文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社側ではワークライフバランスを全く意識していないと感じた。
募集要項などにはよく「フレックスタイム制」「22時以降まで働いた場合は翌日の出社を10時...続きを読む(全561文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に残業が多いので、土日くらいしか時間が取れない。残業するのが当たり前という雰囲気になっていて、会社でそれを改善しようという気がなさそうに見える。
...続きを読む(全214文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを大切にしたいと思っている人はやめた方がよい。
仕事が出来たからといって、早く帰ってばかりだと、評価は下がる一方。
最低でも20時までは...続きを読む(全215文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、担当するプロジェクトによって違います。
受託プロジェクトは、ある程度自分の裁量で仕事ができているようで、
終電になるようなことは無かったと思...続きを読む(全159文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・プロジェクトによって異なるが、多くのプロジェクトでは見込み残業の時間(20時)よりも前に帰ることは少ない。
(プロジェクトによっては慣習的に、21...続きを読む(全178文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンピュータマインドの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

様々な分野に携われるチャンスがあるところがとても魅力的です。続きを読む(全30文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

立地も新宿でとても良いと思います。手当の種類も充実しています。続きを読む(全31文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

資格取得支援がとても充実していると感じました。続きを読む(全23文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

女性採用が今年は多いというお話を聞きました。続きを読む(全22文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社のビジネスは基本的には受託開発であるため、業界自体が廃れたりしない限り、仕事がなくなることはない。
ゆくゆくは自社サービスを展開して...続きを読む(全107文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は上限が決まっているが、存在する。
家賃によって手当は変動する仕組みになっている。他にも英語学習のために英会話サービスを自己負担があ...続きを読む(全115文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列であり、資格手当も出るので若手は資格取得して給料をアップすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定の...続きを読む(全116文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員自体そこまで多くないが、性別によって損をするということはないと思う。
女性管理職もいるので、本人にやる気があるので女性でもキャリアア...続きを読む(全86文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績が少ないので、まだ分からないところはあるが、育児休暇、時短をとっている方がおり、取れないわけではない。会社でも、女性の働きやすさを考慮し...続きを読む(全86文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまりあがらない。続きを読む(全32文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社BFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)

キッセイコムテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)

Avintonジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に配属される現場では、仕事とプライベートの調整がしやすいと思います。新卒の人はシフト勤務の監視に回されることがほとんどで、残業が生じても...続きを読む(全206文字)

株式会社大和総研インフォメーションシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては非常に良好で、業務量やスケジュールが安定しており、自分の時間をしっかり確保できる環境でした。無理な残業もなく、...続きを読む(全134文字)

株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先による。
私は定時に帰れていたが、毎日残業している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声に耳を傾けて、残業が常態...続きを読む(全95文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コンピュータマインドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンピュータマインド
フリガナ コンピュータマインド
設立日 1991年8月
資本金 2015万円
従業員数 160人
売上高 20億4234万4000円
代表者 加藤吉一
本社所在地 〒400-0064 山梨県甲府市下飯田1丁目10番8号
電話番号 055-230-1122
URL https://www.compmind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1357723

コンピュータマインドの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。