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株式会社LITALICO

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LITALICOのインターン

インターンの評価

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総合評価
4.4
選考難易度
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2.8
業界理解
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4.0
会社理解
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4.6
メンターのコミット
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4.8
自己成長
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4.0
内定直結度
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学生のレベル
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3.8
テーマの面白さ
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4.4

インターンの内容(6件)

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19卒 夏インターン

2017年9月開催 / 2日 / ビジネスコース
Img human 19卒 | 東北大学 | 男性
リタリコの既存参入領域における新規事業立案

自己紹介の後、すぐワークの立案に入った。課題感は数も多くわかりやすいため、すぐにあたりがついたものの、それをどうやってマネタイズ可能な事業として展開させていくのか、という点が最も難しかった印象。役員やメンターからのフォードバックをもらいつつ、事業プランをブラッシュアップさせていった。午後は、急ピッチでプレゼンテーション資料の作成とプレゼンテーションの練習をするのに追われた。

Img square intern

19卒 夏インターン

2017年9月開催 / 2日 / 総合職
Img human 19卒 | 神戸大学 | 女性
既存事業改革

事業理解、アイスブレイク、社員の方々の紹介、各グループによって進捗は違うが、グループワークにおける課題特定、解決策の方向性まで進めた。そして数回の執行役員によるフィードバックが設けられていた。また、事業部長が1人つきっきりで見てくれている状態。夜は一人ずつに対してフィードバックがもらえる。グループワークにおける解決策の具体化、プレゼンの準備。 午後はプレゼンを行い、グループ内とメンターから個人に対してとチームに対してのフィードバックをもらう。夜は懇親会が行われた。

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19卒 夏インターン

2017年9月開催 / 2日 / 事業経営インターンシップ
Img human 19卒 | 神戸大学 | 男性
社会課題をビジネスで解決するテーマをもとに新規事業を立案せよ

チームで与えられたテーマをもとにメンターを交え議論を開始した。具体的には、どういった社会課題を解決しようかという上位概念の部分から、実際に課題が発生している根拠をヒアリングやネットから事実ベースで収集して行った。1日目で定めた課題の根幹は何かといった議論から、具体的に会社の資本を使ってどのように解決するかを議論した。午後は参加学生と執行役員に対してのプレゼンテーションをし、懇親会で締めくくった。

インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 東北大学 /
夏 / 2日 / ビジネスコース

自分の1番の就活の軸は「人」であり、インターンシップを通じて、リタリコの社員は、「高いスキルや地頭の良さ」と「社会に対して貢献しようとする意欲の高さ」のバ...

いいえ
19卒 / 京都大学 /
夏 / 2日 / 事業経営インターンシップ

企業理念や事業内容に興味はあっても、就職するという気持ちはなかったので志望度自体はゼロの状態であった。インターンの内容はよかったし、社員さんも優秀な方ばか...

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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
19卒 / 東北大学 /
夏 / 2日 / ビジネスコース

インターンシップの選考時点で、会社の風潮や文化に適する人とそうでない人の分類がなされていると感じたため。インターンシップで一定以上の成果を出せば、ほぼ確実...

いいえ
19卒 / 京都大学 /
夏 / 2日 / 事業経営インターンシップ

インターンに参加して結果を出すことより、企業理念や事業に関しての共感性が高いことの方が重要と捉えていそうだった。また、インターンに参加したから特別選考があ...

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参加後の就職にどう影響したか

19卒 / 東北大学 /
夏 / 2日 / ビジネスコース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前は、いわゆるベンチャー企業とコンサルティング会社を見ていた。しかしながら、ベンチャーに関しては業界や規模など特にこだわっておらず、無...

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップに参加して最も変化した点は、自分にとってモチベーションが高まる事業の方向性が若干ではあるが理解できたことだ。具体的には、ビジネス合理性のみ...

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インターン当日の感想

参加して学んだこと

19卒 / 東北大学 /
夏 / 2日 / ビジネスコース

「現場を深く知っておく事」と「ユーザーのインサイトを深く知る事」の2点を具体的に学ぶ事ができた。インターンの事前研修として、リタリコが持っている店舗のうち...

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参加して大変だったこと

19卒 / 東北大学 /
夏 / 2日 / ビジネスコース

最も大変だった事は、「いかに競合との差別化を図るか」と「いかにマネタイズ可能なビジネスモデルを設計するか」の2点だった。領域の特性上、たくさんの課題が存在...

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印象的なフィードバック

19卒 / 東北大学 /
夏 / 2日 / ビジネスコース

個人的に最も印象に残ったのは、最後の総評における、「この世の1番の社会課題は、現場を知らないと社会課題を自分事化するのが困難であるという問題だ。」という役...

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選考対策

直近のインターン選考フロー

インターン面接

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19卒 夏インターン 最終面接

2017年9月開催 / 2日 / 総合職
Img human 19卒 | 神戸大学 | 女性
Q. 学生で一番頑張ったことは何か。
A. 海外インターンを運営する団体で、8人のリーダーになった経験。 私がリーダーになった年から運営の方法が変わり、私もメンバーもどう進めていけばいいかわからなかった。しかし、メンバーそれぞれのやりたいことと活動をつなげていくように話し合った。海外の課題を調べて特定し、解決策も考えていった結果、2件のインターンを作成し、3人のインターン生を送り出すことができた。
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19卒 夏インターン 最終面接

2017年9月開催 / 2日 / ビジネスコース
Img human 19卒 | 東北大学 | 男性
Q. 大学時代に何を一番力を入れたか?
A. 一番頑張ったことは、以前参画していたドローンのスタートアップにて東北支社を立ち上げたこと。オフィス探しから始まり、人事・総務・経理・営業等の全業務を3名で回すために、2倍の行動効率と2倍の時間投資量による4倍の成果速度を目指し、短期間での吸収と実行を只管繰り返した。また、クロージング力向上と現場感覚醸成のために現場社員にヒアリングを徹底し、結果、支社設立初月での黒字化を達成した。
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19卒 夏インターン 最終面接

2017年9月開催 / 2日 / 事業経営インターンシップ
Img human 19卒 | 神戸大学 | 男性
Q. なぜこのインターンに参加しようと思ったのか
A. そもそも社会課題に関心があった。社会課題の解決方法としてNPO的なアプローチは数多く知っており、現実に多く存在しているが、ビジネスのアプローチによって社会課題解決を謳っている組織はあまり多くない。現実的な問題である「利益追及」という株式会社の宿命と「社会課題解決」という一見相反する事象をどのように捉え、どのような仕組みで両方達成しているのかに関心があったため。