東栄技工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転勤前提の営業職なら家賃補助が出る。また現場の人も転勤時には家賃補助が出る。通勤費の申請は少しややこしかったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職に際しては迷いはなかった。というか会社自体がやめる人が多いので、いつものことみたいな雰囲気だった。自分の場合は特に問題なく退職は承認しても...続きを読む(全249文字)

【良い点】
仕事優先の生活を余儀なくされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的な対応や、急な出張、夜勤の対応などがあり、予定を立てていても急...続きを読む(全196文字)

【良い点】
鋳物溶接という、特異な技術を得意としているということで、かなり幅広く仕事ができると期待して入社しました。実際に幅広い業界の会社とお仕事する機会...続きを読む(全203文字)

【良い点】
溶接には詳しくなれる。現場は残業代は問題なく申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になったところで、自分の権限で何かがで...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特殊技術を営業しており、様々な業界に営業することが可能なため、営業の行動力とスキル次第では、多くの顧客を獲得できる可能性がある。顧客の業界が分...続きを読む(全202文字)

【良い点】
休日出勤、出張日当は工場によるがほぼない問題なく至急される。転勤を前提とした営業なら家賃補助もある。通勤交通費も問題なく支給される。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)