ユニオン・シティサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ありがたいことにボーナスは一ヶ月分も出ます。
工事売上が評価基準かと思います。
自己満の世界ですので他の方に任せておけば良いです。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤怠は基本的に自分でスケジュール管理が可能です。
例えば急に休みたくなったらその日でも休めます。その辺は自由なので融通が利くかと思います。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般事務は産休や育休は取得しやすいです。土日も基本お休みです。
お子さんがいる方は時短勤務も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
お客様から信頼され感謝されたときですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション内の清掃が汚い、ごみ出しが分別されていない、上...続きを読む(全279文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、社員を大切にしたほうが良い。続きを読む(全51文字)

【良い点】
社員の退職は、良くも悪くも慣れているので、ほぼ慰留の話はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の理由での退職者が多く、そのほと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員間はアットホームな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社（同業他社）で通用する人材はすぐに退職するので、業務相互の情...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流失が止まらないことから、残った社員は個人商店化してるので、アドバイスなどは無いと思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
管理会社ではあるが、元受工事の受託高で評価が決まります。（ほぼ100％）
達成できていれば、収入に直結します。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【良い点】
マンション管理会社として、良い顧客を抱えているので、通常のマンション管理を行えば伸びしろはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「急成長中のITベンチャー」というキラキラした印象だったが、実態はIT企業というより「ゴリゴリの営業代行...続きを読む(全405文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業主導の「焼き畑」モデル。2年で約7割という極めて高い離脱率
入社前は「急成長中のITベンチャー」という印象で...続きを読む(全292文字)

【良い点】
元々アルバイトからの入社でしたが、そこまでギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となった結果良いように使われて...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「駐車場シェア」という社会貢献性や、外部向けの「ホスピタリティ」という言葉に惹かれて入社しましたが、内部は全くの...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「フラットで挑戦を歓迎する」という採用時の説明と、実際の閉鎖的な組織運営との間に深刻なギャップがありました。実態...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用資料の「ホスピタリティ」文化は魅力的に見えましたが、入社後はそれが評価の文脈で使われ、基準が曖昧なまま“都合...続きを読む(全246文字)

【良い点】
日本郵政グループという圧倒的な経営基盤に魅力を感じた。不動産業界は激務なイメージが強いが、ここは残業管理が徹底されており、福利厚生も充実して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
家賃補助制度がちゃんと整っている。特に若いうちは給料から家賃を引かれるとあまり自分の趣味や好きなことに使えるお金がたまらないが、家賃補助制度...続きを読む(全259文字)

【良い点】
家から近かった、安定大手だから決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がりは良くないです。
頑張ってもさほど昇給するわ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ライオンズマンションのブランド力が魅力だと思い、入社を決めた。入社後は特にギャップに感じることはなかった。続きを読む(全59文字)