ユニオン・シティサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ありがたいことにボーナスは一ヶ月分も出ます。
工事売上が評価基準かと思います。
自己満の世界ですので他の方に任せておけば良いです。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
勤怠は基本的に自分でスケジュール管理が可能です。
例えば急に休みたくなったらその日でも休めます。その辺は自由なので融通が利くかと思います。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
お客様から信頼され感謝されたときですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンション内の清掃が汚い、ごみ出しが分別されていない、上...続きを読む(全279文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、社員を大切にしたほうが良い。続きを読む(全51文字)

【良い点】
マンション管理会社として、良い顧客を抱えているので、通常のマンション管理を行えば伸びしろはかなりある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全118文字)

【良い点】
顧客は良いので、やればやるほど結果（感謝）が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客が思う満足度（管理の充実）と会社の評価（...続きを読む(全99文字)

【良い点】
社員の退職は、良くも悪くも慣れているので、ほぼ慰留の話はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の理由での退職者が多く、そのほと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給を、社長の気分で下げる会社です。続きを読む(全51文字)

【良い点】
社員間はアットホームな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社（同業他社）で通用する人材はすぐに退職するので、業務相互の情...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流失が止まらないことから、残った社員は個人商店化してるので、アドバイスなどは無いと思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
企業がやってる保育所があるので、子供を預けられる上に安い。子育て世代には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠中は負担の少な...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性でも営業としてすごく働きやすいです。むしろ女性は優遇されていると感じる時が度々あり分業制度以外の点については本当に素敵な会社で快適な環境...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内では、コンプライアンスや倫理性よりも「経営陣に気に入られているか」が全ての評価基準となっています。例えば、社...続きを読む(全246文字)

【良い点】
フロント社員は殆ど女性社員はいない。一般職の場合は、比較的自由に働いている印象。また、電話当番がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入った人がいると残された人はつらい。
やっと女性管理職が複数名になった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
出産・育児に対する協力する姿勢・風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は利用する人以外にあまりオープンになっていない...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性社員の割合も増えてきており、女性管理職も増やそうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の事例は会社全体でか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
平日休みだが、チーム制で仕事を行うため、休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界・職種なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・女性が活躍している環境
・成果主義のため、性別に関係なく実力で評価される
・結果を出している女性もおり、ロールモデルがいる
【気になること...続きを読む(全106文字)