ＢＲＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
完全実力主義な部分
個々の努力や成果が正当に評価される点が魅力である
・個人の能力や業績に基づいて評価されるため、能力を持っている人が適切に...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業は月に10〜20時間ほどなので常に仕事ってわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は完全週休ではないので休みが少ない...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々な業界のお客様と接点を持てたのは良い点だと感じる。
自身の知らない業界について業務を通じて知ることができ、学ぶことができる。
転職する際...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価は明確なので、いいと思います。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないので、売れないと基本給しか支給され...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、働きやすい環境だとは思わないです。もっと女性社員を増やした方がいいのかなと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修は整ってましたが、それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、12時間勤務が当たり前です。朝の挨拶はよくわ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業の女性は少ないが男女関係なく成果を出している。
マンションの購入者が男性が多い為、アポイントは女性社員の方が多い
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
実力主義な部分に共感し入社した。
不動産業界なのでゴリゴリの営業課と思い入社したがそうでもなかった。
テレアポがメインかと思っていたが実際は...続きを読む(全148文字)

【良い点】
実力主義の為、数字を出していれば多少の遅刻等は許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に交渉が入ると出社しなくてはいけないの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資産性の高い、東京の物件のみを開発している点
投資に対して積極的になっている人が多いので将来性はあると感じる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため業務で得られるスキルは人それぞれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような研修制度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
国内海外問わず研修には力をいれている。
社内での補助金もおおくある。
インストラクター制度もあり新卒の指導も手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)