ＢＲＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
完全実力主義な部分
個々の努力や成果が正当に評価される点が魅力である
・個人の能力や業績に基づいて評価されるため、能力を持っている人が適切に報...続きを読む(全269文字)

【良い点】
残業は月に10〜20時間ほどなので常に仕事ってわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は完全週休ではないので休みが少ないと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
様々な業界のお客様と接点を持てたのは良い点だと感じる。
自身の知らない業界について業務を通じて知ることができ、学ぶことができる。
転職する際に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価は明確なので、いいと思います。それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないので、売れないと基本給しか支給されません。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、働きやすい環境だとは思わないです。もっと女性社員を増やした方がいいのかなと思いました。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修は整ってましたが、それ以外はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、12時間勤務が当たり前です。朝の挨拶はよくわか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業の女性は少ないが男女関係なく成果を出している。
マンションの購入者が男性が多い為、アポイントは女性社員の方が多い
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
実力主義な部分に共感し入社した。
不動産業界なのでゴリゴリの営業課と思い入社したがそうでもなかった。
テレアポがメインかと思っていたが実際は1...続きを読む(全148文字)

【良い点】
実力主義の為、数字を出していれば多少の遅刻等は許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に交渉が入ると出社しなくてはいけないので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資産性の高い、東京の物件のみを開発している点
投資に対して積極的になっている人が多いので将来性はあると感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)