グローヴァの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
そもそも女性社員も多いし、女性の役員、管理職も多いこともあり、女性であることでマイナスを感じることは一切ないと思います。（逆に優遇されることも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
バランスはいい方だと思います。自分でコントロール出来るので、残業なく帰ってる方もいたし可能だと思います。有給もとりやすく、理由をきかれることも...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業績のいい部署に配属されればラッキーで、多いお給料をもらえるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって上がり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いので、育休産休は取りやすいのではないかと思います。実際にとってる方もいました。強い女性の人が多い印象でした。
【気になること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
翻訳は需要が定期的に発生するものではないが、業績によって月収...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業績が直接給与に反映するため、月ごとに収入が変わる場合がある。基本的に目標数値を達成できていれば問題はない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に仕事に慣れれば、自分一人で回せるようになる点。知識を蓄積していけば、周りの人に聞くことは減ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有休は比較的とりやすく、いやな顔をされることもなかった。案件の管理は各個人に一任されているため、効率よく仕事をこなせば、定時退社も可能で、仕事...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎月の業績によって業績手当が変動し、四半期ごとに昇給のチャンスはあります。部署としての評価以外に、個人としての売上等は賞与に反映されます。
【...続きを読む(全193文字)

基本的に残業は上限30時間と決められており、実際はそんなにありません。
有休も申請すれば普通に使えるため、プライベートとのバランスはとりやすい会社だと思い...続きを読む(全217文字)

【良い点】
在籍期間が短かったので、満足度を語れるほど会社を知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく在籍期間が短かったので、満足度を語...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
トップのパートナーはかなり優秀で日本経済を支えている。その活躍を横でみていて大変誇りに思うし、その人と仕事ができるのが光栄だと感じる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
もちろんプロジェクトによってばらつきはあるが、数案件経験した限りでは、悪い人はいない。コンサルあるあるの合理的で感情が欠落した人は見なかった。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
上司は皆いい人だった。部署内でのトラブルはあまりないが他部署とのトラブルになることはあった。そういう時も上司は守ってくれるので安心できる
【気...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大変なので特に魅力を感じない。アルバイトやパートさんと上手くいかないと精神的にしんどいと思う。アルバイトやパートが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
堅めの社風。自分の周りに限って言えば優しい社員が多いので人間関係で悩む要素は少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
備品購...続きを読む(全140文字)

【良い点】
会長に就かれている方は人望も厚く、しっかりされた方の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下管理職レベルの社員に意見のまとまり...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろんなことに挑戦できる社風もあるからかもしれないが、社員や管理職の方々のレベルは見合っておらず正直低いと思う。
...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が評価される文化。支社長、本部長クラスの考え方に大きく影響されるが、それらの人も社長には逆らえず、常に怯えてい...続きを読む(全84文字)