この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望業務を聞いてくるくせに全然希望とは違う仕事を紹介される。断ると他に仕事があるとは思わない...続きを読む(全156文字)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
希望業務を聞いてくるくせに全然希望とは違う仕事を紹介される。断ると他に仕事があるとは思わない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な仕事があり、キャリア形成できると思ったが結局の仕事は向上勤務がほとんど。
理想のキ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
書籍購入の補助があるのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
体制はあるが、基本的には自主的に行うだけである。
キャリア開発はほぼ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
唯一ここだけはいいと感じる。土日祝日は完全な休みなのでありがたい。配属先の企業によっては休みが変わるらしいが、基本的には土日祝日が休み。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介する仕事が向上などの単純作業系がほとんどで、未経験エンジニア志望はほとんどスキルアップできな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ITに関して未経験にしては月給が高かったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが常用派遣という形態だったため賞与が無かっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
常用派遣だったため顧客先では派遣社員と同等の扱いなので残業がほぼ無くライフワークバランスは取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される顧客先によって仕事の量や内容が全く違う。職場見学や面談等で希望をある程度ら聞いてもらえるが、顧客先企業を...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先の仕事内容になるので実績を残しても自分の評価や給料にはあまり繋がらない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
顧客先に対して業務的連絡を取り合う担当営業が人によってかなりの差がある。運が悪ければこちらから連絡を取っても全く返事が返ってこない事もある。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の充実度やわかりやすさにかなりバラツキがある印象です。
仕事内容にフィットする人材を捕まえたいなら、求人票の...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に提示された時給から大幅にアップさせるにはお客様次第のところが大きいが、お客様によっては全く上がらないこともあ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一日有給しかありません。せめて半日、できれば時間有給を取れるようになれば、もっと優秀なスタッフが取り込めると思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習できるような取り組みをしていますが、学習内容レベルが低いのと、コンテンツが少ないので、もっと専門の技術も学...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤が1時間半を超える場合引っ越し費用と引越し場所を手配してもらえますが最初に希望を提出した後は3箇所提示され絶対...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とにかく未経験者脱出の足がかりとして入社するにはハードルが低くてありがたかったです。他社に転職を打診された際に営業の方の尽力もありかなり高待遇...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
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フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,596人 |
売上高 | 116億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本耕治 |
本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
電話番号 | 03-5252-0100 |
URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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