ＡＬＳＯＫ神奈川の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも役職が付いていたりするのはそこまで珍しくないので、差はそこまで男女間で感じない。受付だけやるような現...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は努力次第でどんどん経験を積んで上に行けるからがんばって、みたいなことを言われるが、実際はひたすらにめち...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務の重なりにより寝不足や疲労、免疫低下などが起こり現場はボロボロ。
疲れ果てて風邪を引いてしまった人の尻拭い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど損をするイメージ。
責任と勤務時間だけが増えるので、一定の役職に着いたら意図して昇任しない社員が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してる先輩がほとんどいない、みんな睡眠不足なので基本ハゲてるか性格が荒んでくる。70歳超えたどこも雇ってくれた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりがいなど全くない、
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの面白みもない、警察の真似事
警察の試験を落ちた奴、自衛隊になる妥協がなか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業代はきっちりです、最近は着替えの時間も換算されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が60時間、上のクラス...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性なんてほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも当務で女性は働けない、意味がわからない、本当に女性を入れようとしてる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業は１分単位でしっかりと付きます。残業が多い為、年収は300万は余裕で超えると思います。賞与もしっかりと年2回1ヶ月分は出ます。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男女関係なく昇給試験に参加できる。
資格取得奨励制度があるので業務の空き時間に勉強して業務に合った資格を取得すればベースアップに繋がる。
基本...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがプロジェクトにより取れていなかったりする。
営業にその度ゆえば改善されるので都度コミュニケー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
歩んだキャリアを順々な場所に配属されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジが難しい。
運用から開発へ行くのが難しく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修制度は良い。資格勉強ができるのはありがたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にバラつきがあり、キャリアがうまく歩めない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく三ヶ月毎の更新を口を酸っぱく言ってくる。他企業への面接の時も3ヶ月経たないと入社を許してくれない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。賞与も年に一回と少ないため、あまり年収がよくない。
派遣先にはよるが、残業のあるないがバラバラである。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職自体はスムーズに進み、有休消化も実施。（次の職場の入社タイミングと自身の案件を求職者のために出来るところまでやり切りたい想いもあり100%...続きを読む(全233文字)

【良い点】
退職の旨を相談したときには変に引き止められることもなく、応援してくださったので転職活動もしやすかった続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人があまり現場を把握していない様子でした。
パワハラ園長には何も言わず、辛い人が移動させられるみたいなやり方...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。長期的に働こうとは思えない。基本給が低いので、それに、ボーナスが少し上乗せされた金額だけ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
業界最大手で携われる案件は非常に多い。クライアントもさまざまで、社会的にインパクトを残せる実績を作ることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全263文字)