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ALSOK神奈川株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ALSOK神奈川の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOK神奈川株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にALSOK神奈川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ALSOK神奈川の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ALSOK神奈川の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ALSOK神奈川の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する際の面接はそこまで緊張感が張り詰める感じでは無かったのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や頑張り次第...続きを読む(全156文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては日勤のみですしシフト制で行動するので働きやすいと思います(但し受付業務に限る)。
常勤の方々もシフト制で動きますがそれが日勤だ...続きを読む(全250文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げるただ残業代でしか稼げない体調を崩さないように働くか営業か事務に移動して生活すれすれで働くかに考えが二極化する
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ALSOK神奈川を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年11月14日
回答者:

【良い点】
既設品の交換ばかりで新規に注文をとるためにはかなりの努力が必要。新製品は開発活動はしているがなかなか売れるもんではない。業界的にも斜陽産業のた...
続きを読む(全215文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年6月3日
回答者:

【良い点】
基本定時あがり、休日出勤はまずありません。所定の休日はカレンダーどおり、土日祝です。また、有給休暇も管理職でなければ取得しやすい環境です。
半...
続きを読む(全525文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2020年12月8日
回答者:

【良い点】
契約社員に対しても会社のお金で健康診断をしてくれます。また社会保険完備しています。さすが大手な感じですよね。高卒やフリーターでも勤務態度が良け...
続きを読む(全196文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年4月28日
回答者:

【良い点】
マネジメントを求められ体力なども含め将来的にこの仕事を続けていけるのか不安になり、業界を変えるために転職を検討した。辞めたあとのことを決めてか...
続きを読む(全193文字)

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ALSOK神奈川の 他のカテゴリの口コミ

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業ブランド的にネームバリューはある方だと思うので個人でローンを組む場合などの体裁は良いかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全130文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加...続きを読む(全150文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせい...続きを読む(全80文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員からはじめ、パワハラ、モラハラが横行しています。
もちろん常識的な良い人もおりますが前述の部分はかなり悪目立...続きを読む(全86文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任研修では5日間程泊まり込みで教育を受けます。
業務の基礎的な部分は教えこまれるので嫌でも覚えられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少ない基本給に残業時間を積み重ねて給料を上乗せするという形態なので夜勤ができない女性の方は非常に厳しいと...続きを読む(全115文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応は大企業のグループ会社というだけあって福利厚生面は整っていると思います。
少額ではありますが資格取得手当もあります。続きを読む(全66文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業の親会社のグループ会社なので会社自体がなくなるという心配はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性ははっきり言...続きを読む(全102文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長時間労働、長時間残業は強いられますが、その分残業代で稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、上長の印...続きを読む(全138文字)

ALSOK神奈川株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも役職が付いていたりするのはそこまで珍しくないので、差はそこまで男女間で感じない。受付だけやるような...続きを読む(全102文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当が熱心にコミュニケーションを取ってくれるので派遣先での不安ごとも相談しやすい環境だった
スキルアップの機会も多く、向上心さえあれば色...続きを読む(全158文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣のため様々な企業をしれる、経験を積めると思ったためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては、上流工程の経験を積む...続きを読む(全167文字)

株式会社アンドエスティHDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 商品企画 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務するにあたって駅から直通なので立地条件がとてもよかった
色々なブランドやジャンルの商材を扱っているので
色々な経験を積むことができるので...続きを読む(全176文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発業務に携わりたかったが、実際に回された案件は運用監視オペレーターであった。勉強しても開...続きを読む(全187文字)

株式会社メイテックフィルダーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模が大きいため、タイミングもあるだろうが色々な業者の仕事であったり、未経験の技術にチャレンジすることができる。
また、社内で個人やチ...続きを読む(全228文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事異動や業務変更が多いため、付いて行けずに辞めていく部課長も多い。
会社の株式変更・体制変更から社内は混乱...続きを読む(全107文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は「大きな組織だと若手の裁量は限られるのでは」と思っていたが、実際には想像以上に任せてもらえる場面が多く、自分の意見や提案が業務の進め...続きを読む(全591文字)

株式会社ビスクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の後に店長になってさらに数年後にはSVという話だったが、店長までにはなれたが店舗の減少、売り上げの減少により...続きを読む(全173文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は環境や業務内容にやりがいを感じ、スキル向上につながる機会も多く、入社理由に対する満足度は高かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

ALSOK神奈川の 会社情報

基本データ
会社名 ALSOK神奈川株式会社
フリガナ アルソックカナガワ
設立日 1987年6月
資本金 3000万円
従業員数 585人
決算月 3月
代表者 三浦正樹
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号
電話番号 045-226-0773
URL http://www.kanagawa.alsok.co.jp/
NOKIZAL ID: 1532884

ALSOK神奈川の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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