この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は努力次第でどんどん経験を積んで上に行けるからがんばって、みたいなことを言われるが、実際はひたすらにめち...続きを読む(全165文字)
ALSOK神奈川株式会社 報酬UP
ALSOK神奈川株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜413万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ALSOK神奈川株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にALSOK神奈川株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は努力次第でどんどん経験を積んで上に行けるからがんばって、みたいなことを言われるが、実際はひたすらにめち...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はきっちりです、最近は着替えの時間も換算されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が60時間、上のクラス...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業は1分単位でしっかりと付きます。残業が多い為、年収は300万は余裕で超えると思います。賞与もしっかりと年2回1ヶ月分は出ます。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一人暮らしであれば、生活に困らない程度の給料です。家族を養って行くにはかなりの努力が必要だと思います。警備先によっては、残業が多くなりますので...続きを読む(全209文字)
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新卒での基本給は妥当と言ったところ。
契約企業先により残業時間がかなり異なる。
多いところで月100h程(私はこれくらいでした。)
残業代はしっかり...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも役職が付いていたりするのはそこまで珍しくないので、差はそこまで男女間で感じない。受付だけやるような現...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務の重なりにより寝不足や疲労、免疫低下などが起こり現場はボロボロ。
疲れ果てて風邪を引いてしまった人の尻拭い...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど損をするイメージ。
責任と勤務時間だけが増えるので、一定の役職に着いたら意図して昇任しない社員が多い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してる先輩がほとんどいない、みんな睡眠不足なので基本ハゲてるか性格が荒んでくる。70歳超えたどこも雇ってくれた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
やりがいなど全くない、
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの面白みもない、警察の真似事
警察の試験を落ちた奴、自衛隊になる妥協がなか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分と交代の人間が飛び、朝起きたらすぐ8時間残業が確定した時にこの会社は異常だと思った、夏のボーナスが9万ちょいで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性なんてほとんどいない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも当務で女性は働けない、意味がわからない、本当に女性を入れようとしてる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女関係なく昇給試験に参加できる。
資格取得奨励制度があるので業務の空き時間に勉強して業務に合った資格を取得すればベースアップに繋がる。
基本...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
日々の業務がルーティンワークなので覚えて異変がなければそんなに難しく思うこともないです。シフト制なのでシフト提出日までに休みたい日を申請すれば...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
女性にとっては日勤のみですしシフト制で行動するので働きやすいと思います(但し受付業務に限る)。
常勤の方々もシフト制で動きますがそれが日勤だっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
年収などはめっちゃいいと思う。
他の施工管理の方にも負けないくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などどのようなシステム...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給与が低すぎる。もっと技術者に還元したほうがよい。
評価はお客様次第で、良い評価をいただけていても給与へ反...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々派遣での時給の方が高くて働き始めた場所だが、人員不足なのかバイトやパートの時給の方が上回ってしまっている。それ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業をすればしっかり給与としては出してくれる。上長との面談や何かあった時に相談しやすい環境が整っているため、1人で何かしなきゃいけない感は全く...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
予算達成から更に積み増しするとインセンティブの上り幅も大きくなるため、取り組むモチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本給は能力に応じて評価されるが、定期的な昇給は望めないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが0.5ヶ月分と低いので家庭持...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般的な企業に比べて年収は比較的高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまで高くなく且つ上がりづらい、営業職に関し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先は時給制でインセンティブ等はなし。
ただ、手を挙げればリーダーポジションに就けるため、意欲次第ではキャリアアップや収入アップも可能な環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後数年は一定の昇給が見込まれる。また、担当の営業に気に入られれば現場での勤務態度を問わず高評価となるのでそのあたりは気楽でよかったと思いま...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
評価制度がないので適当な仕事ぶりでも問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に真面目に仕事している人や優秀な人は損をしているし辞めやすい続きを読む(全80文字)
会社名 | ALSOK神奈川株式会社 |
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フリガナ | アルソックカナガワ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 585人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦正樹 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目6番1号 |
電話番号 | 045-226-0773 |
URL | http://www.kanagawa.alsok.co.jp/ |
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