ＡＬＳＯＫ神奈川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
日勤や夜勤がバランス良く組まれている時は、非番と公休が合わさって休日が長くなるので、自分の時間も多くとれます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手という事もあり安心感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備隊内で一部の古参の人達が派閥を作ったり、幅を利かせている事が...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人手不足の為、退職の際は引き止めは熱心にしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他現場の応援で人を出さなければならない為、所...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に毎日同じ事の繰り返し(巡回、モニター監視)なので、突発的な事案が発生しない限りはとても楽です。
夜勤も何も無ければ、朝までの数時間を...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業代は100%支給されます、サービス残業はありませんでした。
着替えの時間も残業としてカウントされる為、毎日出退勤時8分ずつ、合計16分加...続きを読む(全154文字)

【良い点】
入社する際の面接はそこまで緊張感が張り詰める感じでは無かったのでやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気や頑張り次第...続きを読む(全156文字)

【良い点】
企業ブランド的にネームバリューはある方だと思うので個人でローンを組む場合などの体裁は良いかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いどころか電車賃を節約する考えしか本社には無い為、人間関係やシフトの相性など関係なしに現場の状況を加...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
努力のしようが無く、実質的な年功序列。使えない社員でも長く居ればデカい顔ができる。若い人が辞めていくのはそのせい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長時間労働、長時間残業は強いられますが、その分残業代で稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、上長の印...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性のキャリアについても一定の配慮があり、継続して働きやすい環境が整っている印象です。意欲や実績に応じて活躍の機会も与えられていると感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
細かい所迄気遣いしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には女性の担当が付いてくれた方がやりやすい。異性だと喋りにくいことも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
この業界は女性が少ないので女性と言うだけで重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多い業界であるため良くされることも多いがセ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性でも活躍しているメンバーが居ました。最初は未経験から入社された方でも、研修などに参加して実力がついていけばしっかりと役職も与えられ、評価...続きを読む(全160文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方がほとんどです。
産休や育休については詳しく知りませんが、あるとは思います．ただ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
お子さんを育てながら、エンジニアとして勤務している女性の方はいらっしゃいました。フレックス制度を活用し勤務時間を調整して、学校行事など参加さ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性も男性も分け隔てなく、人柄の良い人が多かったので働きやすいです。育休はどうなっているかは知りません。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多い職場だと思います。特定の現場のみに出ていたため男女比はわかりませんが、メールや電話で本部に問い合わせた時はよく女性の社員さんが回答...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スタッフの8割は女性なので女性が働きやすい職場に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良いグループはどうしても出来るので、可...続きを読む(全97文字)

【良い点】
産休や育休はとれるようでした。復帰してからは長続きしない印象もあります。
女性役員はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)