ＡＬＳＯＫ神奈川の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する前は努力次第でどんどん経験を積んで上に行けるからがんばって、みたいなことを言われるが、実際はひたすらにめち...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
超過勤務の重なりにより寝不足や疲労、免疫低下などが起こり現場はボロボロ。
疲れ果てて風邪を引いてしまった人の尻拭い...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど損をするイメージ。
責任と勤務時間だけが増えるので、一定の役職に着いたら意図して昇任しない社員が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代はきっちりです、最近は着替えの時間も換算されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間が60時間、上のクラス...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してる先輩がほとんどいない、みんな睡眠不足なので基本ハゲてるか性格が荒んでくる。70歳超えたどこも雇ってくれた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりがいなど全くない、
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの面白みもない、警察の真似事
警察の試験を落ちた奴、自衛隊になる妥協がなか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分と交代の人間が飛び、朝起きたらすぐ8時間残業が確定した時にこの会社は異常だと思った、夏のボーナスが9万ちょいで...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業は１分単位でしっかりと付きます。残業が多い為、年収は300万は余裕で超えると思います。賞与もしっかりと年2回1ヶ月分は出ます。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日々の業務がルーティンワークなので覚えて異変がなければそんなに難しく思うこともないです。シフト制なのでシフト提出日までに休みたい日を申請すれば...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性にとっては日勤のみですしシフト制で行動するので働きやすいと思います(但し受付業務に限る)。
常勤の方々もシフト制で動きますがそれが日勤だっ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性のかたで育休取れてた人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で取ろうとすると厄介なことになってたので自分がとろうとはおもえなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いです。事務職なので、事前のオンライン研修もカメラ付きでやりましたが、全員女性でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
レディースアパレルなので、現場の女性の意見は通りやすい印象。居心地の悪さなども特に感じたことはなかったが、幹部クラスに嫌われると相応の対応を受...続きを読む(全110文字)

【良い点】
空港保安警備は男女比がほぼ半々で女性責任者を置かなくてはならないので性別による働きにくさは無いかなと。管理職の方々が元々、警察や自衛隊出身の方...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が少ない部署でしたが、改善点について意見することができ、また多くの方が気遣ってくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仮...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも仕事をとにかくしたい人が活躍して行くイメージです。
仲間でやるより個人というイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間会...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇格のしやすさ、評価の基準はわりかし整っているので頑張りたい！上に行きたい！などの意欲がある人はとても合っているとおもう。
わりかし声を上げ続...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性でも管理職等についているひとはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその反面退職している人も多いみたいです。
割と数ヶ月お...続きを読む(全92文字)

【良い点】
短時間勤務で働いているママさんもたくさんいらっしゃるので、女性でも働きやすい環境ではないのかと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の比率は半数ぐらいです。多い現場では7割以上の時もあります。女性にも働きやすい仕事ではないでしょうか。続きを読む(全59文字)