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日本ノズル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ノズルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ノズル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本ノズル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ノズルの 社員・元社員による会社の評価

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日本ノズルの 学生による会社の評価

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日本ノズルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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日本ノズル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はないです。資格もお金は出してくれません。住宅補助などもなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本ノズルの 他のカテゴリの口コミ

    日本ノズル株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず働ける環境ではあると思います。キャリア的にも男女差別がある感じはしませんでしたので、問題無いと思います。続きを読む(全64文字)

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    日本ノズル株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にあまり良い人はいないです。
    周りのことは基本考えておらず自分のことしか考えていないと思います。その感じがひしひしと感じました。
    【気...続きを読む(全122文字)

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    日本ノズル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わからないところがあれば教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務で得られるスキルですが、とにかく製造部は特殊すぎて他で...続きを読む(全90文字)

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    日本ノズル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはある程度取れる方だとは思います。ただ、管理職になるとあってないようなもののような感じがしました。
    土曜日や日曜...続きを読む(全143文字)

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    日本ノズル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    年収と、とにかく親会社が年々業績が悪化しているため、今後難しいと思います。
    この会社自体は普通です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    日本ノズル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    会社は安定していると思います。商品の技術性が高く、競争力がありと思っております。海外進出もしているため、将来性が高いです。
    【気になること・...続きを読む(全177文字)

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    日本ノズル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員

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    中途採用で入社、自分のポストが危うくなるのが嫌なのか、仕事はろくに教えてもらえず、その社員の方が全ての業務を毎日数時間残業をして、こなしてしまうので結果...続きを読む(全161文字)

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    日本ノズル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時に契約社員からと言われ、ハローワークでの条件違いを言い始めてきた。
    正社員にこだわって探していたのにも関わらずいきなり言われたので驚きました
    ...続きを読む(全171文字)

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    日本ノズル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月給が低いです。その割には重労働です。
    あと会社的にケチな部分が多いです。
    車にはGSPが搭載されており、毎回確認されます。
    コンビニでご飯も買え...続きを読む(全189文字)

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    日本ノズル株式会社の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    生産管理の上司からの圧迫によりノイローゼになりました。
    精神力が無ければ退職後、精神科での通院生活になります。
    私はこの会社に入り人間が怖くなりまし...続きを読む(全244文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮に月5000円で住むことができるため?使えるお金増える。家族寮があるところもあり、充実していると感じる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な大企業よりは弱い。独身社宅には5年間住めるがそれ以降は補助はない。結婚した後は、結婚社宅に住めるがそれも...続きを読む(全81文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
    資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
    【...続きを読む(全114文字)

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    UBE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    充実させようとしている。年休も付与日数は多い。休みを取ろうと思えばいつでも取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は首都圏...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ファベストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食事補助があって、昼ご飯の仕出し弁当が実質100円で食べられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    始業時間の5分前に朝礼が始まるとこ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    独身寮や社宅制度など充実した福利厚生が整備されており、特に研究開発や製造拠点では、腰を据えて働くことができる環境が提供されている。続きを読む(全65文字)

    株式会社技研製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日が多く、gw、夏季、冬季それぞれ9日以上は休める。ただ、製造部隊など部署によっては繁忙期と重なると長期休暇中も出勤しているようだった...続きを読む(全99文字)

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    株式会社タカキタの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業では十分すぎるくらいの福利厚生がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内規程の書き方がわかりにくいので福利厚生の恩恵を受...続きを読む(全105文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社イベントの飲み会などは
    あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は他の会社に比べるとまだまだ
    劣ると思います。金額も少...続きを読む(全96文字)

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    日本ノズルの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ノズル株式会社
    フリガナ ニッポンノズル
    設立日 1950年9月
    資本金 4800万円
    従業員数 83人
    代表者 藤原 邦裕
    本社所在地 〒651-2241 兵庫県神戸市西区室谷2丁目1番1号
    電話番号 078-991-6821
    URL https://www.nippon-nz.com/
    NOKIZAL ID: 1284207

    日本ノズルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。