ネットワールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な部署異動や仕事の割り振りが多かった。
休職した後にただでさえ少なかった賞与が更に減り、上がる兆しも無かった...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署とそうではない部署の差が激しい。頼りになる人ばかり仕事を抱え、そういう人は限界が来て辞めていった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな中堅になった頃に辞めていくので、若手とベテランしかいない。
ベテランは忙しいなどの理由で教育に積極的ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
様々な部署があり、IT系の部署もあれば、他の企業への出向や会場の運営など多様な経験を積むことも可能。ビルの運営など関わることもでき、一般的な事...続きを読む(全193文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に直すべき点があったとしても、指摘や叱ることをしない人が多く、基本的に自分の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上長の目に届きやすい、利益の生み出しやすい部署なら、評価はされやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって昇給・賞与...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったとしても、だいたい3～4年で辞めていくため、中堅層が少ないです。
業務をいくつも抱えているような管理職...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が働いていた当初は非常に激務で、体力があるからこそ
できていました。
今、現在は会社として管理しているため、当時のようなことは
無いと聞いて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
流通会社なので、最先端のソフト・ハード製品の知識が身につくと
思います。
また、沢山の製品を扱うことから幅広く製品知識がつくため
現状に満足す...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに気に入られるかどうかで、実績は無視されて評価される。また配属される部署か課によって評価基軸がかなり変...続きを読む(全178文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境ではある。
また、女性向けの特別休暇もある。
産休・育休については使用していないため、印象にない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だからという特に働きやすいというような特別性は特になかった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と同じで、特に女性特有のもの...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点にもよるが女性の役職持ちの方は一人しか見たことがなかった。経理の社員は女性の方が多い印象があった続きを読む(全70文字)

【良い点】
在宅ワークをしている人も多く、生理休暇も使っている人もいたとのこと。セクハラなどもほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
コールスタッフは女性が多く、家庭都合などの休みには、周囲の理解があり、急な休みや、早退、遅刻などを、取りやすく、働きやすいと感じました。
【気...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に男女関係なくはたらける環境にはあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば自由でプロジェクトによるところが大きい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
若い女性は比較的多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性はあまり見かけなかった。働きにくい、ワークライフバランスが両立...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少ないので疎外感は感じるかもしれない。そもそも関りはすくないのであまり気にしなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休は取りやすそうに見受けられた。
産休育休制度を利用済みの社員も多く在籍しているため、
周りの理解もある方だと思っている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
性別問わず、仕事は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
障害発生時の電話番があるため、長くは続けにくい仕事だと感じる。
子...続きを読む(全93文字)