ネットワールドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な部署異動や仕事の割り振りが多かった。
休職した後にただでさえ少なかった賞与が更に減り、上がる兆しも無かっ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い部署とそうではない部署の差が激しい。頼りになる人ばかり仕事を抱え、そういう人は限界が来て辞めていった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんな中堅になった頃に辞めていくので、若手とベテランしかいない。
ベテランは忙しいなどの理由で教育に積極的ではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
様々な部署があり、IT系の部署もあれば、他の企業への出向や会場の運営など多様な経験を積むことも可能。ビルの運営など関わることもでき、一般的な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に直すべき点があったとしても、指摘や叱ることをしない人が多く、基本的に自分...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上長の目に届きやすい、利益の生み出しやすい部署なら、評価はされやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって昇給・賞...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったとしても、だいたい3～4年で辞めていくため、中堅層が少ないです。
業務をいくつも抱えているような管理...続きを読む(全182文字)

【良い点】
私が働いていた当初は非常に激務で、体力があるからこそ
できていました。
今、現在は会社として管理しているため、当時のようなことは
無いと聞い...続きを読む(全191文字)

【良い点】
流通会社なので、最先端のソフト・ハード製品の知識が身につくと
思います。
また、沢山の製品を扱うことから幅広く製品知識がつくため
現状に満足...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに気に入られるかどうかで、実績は無視されて評価される。また配属される部署か課によって評価基軸がかなり...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代があまりないのと、フルフレックスで働きやすいです。ただそこまでキャリアがついてきてるかはナゾです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の産休育休取得率はほぼ１００％と記憶している。
くるみんマークも取得していて、制度も整っている。
また、近年では男性育休の取得も普及して...続きを読む(全196文字)

【良い点】
献ダテマンを展開するタスパッケージ販売事業は、主に栄養士や管理栄養士の資格を持つメンバーによって構成されています。もともと給食現場で献立作成...続きを読む(全478文字)

【良い点】
男女分け隔てはなく仕事をふられていたが、開発部での高いポジションの女性は全くいなかった。そもそも会社に所属している女性自体が全体の1割にも満...続きを読む(全201文字)

【良い点】
育休の取得や職場への復帰、子どもの送り迎えのための時短、リモートワークなど、体制は充実しているように思います。
役職者であってもなくても、育...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別にかかわらず機会は与えられるし、正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職レベルになると、ワークライフバ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
技術職でも幹部に女性がいたり、当時のITにしては女性の多い職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先には女性がいない案件ばか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
子どもの迎えなどのような、家族に関することには寛容的。
男性社会という雰囲気は全くない
復職は歓迎される印象続きを読む(全60文字)

【良い点】
F給制度等もあり、良いと思われます。
また、主任、課長等も目指そうと思えば目指せるが、自ら手を挙げる人はいないと思います。続きを読む(全67文字)