この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後は、店舗配属までに約1ヶ月ほどの間、研修制度があります。そして、基礎知識を徹底します。店舗配属後は、先輩に付き、マンツーマンの指導を受けます。また、...続きを読む(全151文字)
株式会社イプサ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イプサのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イプサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後は、店舗配属までに約1ヶ月ほどの間、研修制度があります。そして、基礎知識を徹底します。店舗配属後は、先輩に付き、マンツーマンの指導を受けます。また、...続きを読む(全151文字)
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店頭に立つ前に、本社で約2週間ほどトレーニングがあり、皮膚の知識や商品の勉強、タッチアップの仕方など、入店する前に知っておくべきことを多く学びました。ただ...続きを読む(全161文字)
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まず入社後は本社にて約2週間ほどみっちり基礎を学びます。イプサはカウンセリングブランドなので、お客様の身になって接客を進めていくのですが、肌測定器を使用方...続きを読む(全159文字)
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社員教育が大変しっかりしている会社。ロールプレイングは大変ですが社員思いの会社です。配属先のお店にもよりますが、人間関係は大変良好。やさしい先輩が多くて化...続きを読む(全155文字)
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とにかく常に勉強です。毎月1回は勉強会で丸一日費やしひたすらロールプレイングです。役職がつくとさらにミーティングが増えます。ただ、目標意識を常に持ち課題に...続きを読む(全459文字)
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美容職から東京本社の総合職勤務への職種変更の機会が頻繁にある。
総合職といっても、商品開発、広報、人事など、時期によってさまざま。
比較的都心近郊のお...続きを読む(全175文字)
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百貨店のみの勤務になりますので、コミュニケーション力を磨きます。先輩がひとりひとりつき、マナー接客の基本から詳しく教えてくれます。個肌を大事にしており、レ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とにかく人がいいです。全体的にに優しい方が多いイメージなので人間関係のトラブルなどは少ないと思います。
もしかしたら、店舗によっては変わるかも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休などお休みなどは取りやすいです。
女性が働きやすい環境下にいると思います。
生理痛などで痛くなることもあると思うので働きやすいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店舗には寄りますが、基本有給や希望休が通してくれます。
そこら辺は心配ないかと思いますね
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりないで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様ファーストが一番になると思います。
レシピをしてお客様に合う商品をご提案させていただく一員になれるのでお客様と話すことが楽しいなト思える...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
Foryouの精神を体現している上司が非常に多く、お客さまに真摯に対応するクルーに囲まれて接客体験ができた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が低い。月の手取りが20万を超えるのは、働き始めて10年ほどかかるそう。ボーナスが良かったので年収計算...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、残業はほぼないに等しい。月10時間も残業したらかなり残ったほう。時短勤務も取り入れられており、ママさんも比較的働き...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は美容職から内勤へのジョブチェンがかなり難しそうだったため。ジョブチェンしてもいつ美容職に戻されるかわからない...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
店長によって評価が左右されますが良い店長に当たれば正当に評価されます
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎてボーナスがないとや...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みの日に連絡が来ることはありませんでした。
休みも多く予定も立てやすいのでその点は良いかと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に業務を覚える姿勢があれば成長できるが、そうでない人との能力差が生まれやすい。
教育体制についてはもっと体系...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は会社負担で取得できるので、そこは助かる。
電気とか機械の知識が自然て身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勉強会などが定期的に開かれます。
仕事終わりなので残業扱いですが。
身になることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ここ何年かで新卒を取り始めたので、教育制度が整っているのは言えないが、聞けば丁寧に教えてくれる人が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とくになしですが、営業を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的にスキルアップ会は辞めた方がいいのではないでしょうか続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技能職の場合、一週間くらいは
先輩社員が横で作業を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的だとスキルアップは厳しいので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社後の研修などは、入社直後、半年後、1年後など、定期的に行われ、それぞれの業務に就いたあとも自らのキャリアプランを考えるきっかけになるものだ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル認証などのやり方がなく、現場の社員がなんとなくできそうという判断基準で独立させるのでミスやトラブルが多かった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習を...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社イプサ |
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フリガナ | イプサ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 580人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮澤雅之 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目1番16号 |
電話番号 | 03-3405-2430 |
URL | https://www.ipsa.co.jp |
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