日本アシストの評判・口コミ一覧（全105件） 4ページ目

働いていた時期には、自身の部署の仕事を早めに終わらせたのにも関わらず、他部署の人間から横やりが入り、すんなり帰れる事はほとんどありませんでした。それも、嫌...続きを読む(全168文字)

正規非正規問わず、産休や産後休暇は比較的とりやすい環境です。
派遣さんでも、都度経営確認が入りますが、長期稼働していれば、一年半程度の取得可能です。
た...続きを読む(全152文字)

営業は取引先次第になりますが、土日祝日はしっかり休みが取れます。
万一出れば、振り休みも推奨されており、年間休日は120日以上と充実している方です。
ただ...続きを読む(全154文字)

主に製造が得意として回っているとは思いますが、やはりその出向先の並がどうかで大きく変わります。少なくとも不安は見えてしまうのは仕方がありません。
現に退...続きを読む(全174文字)

現場対営業と営業対営業では、かなり温度差があるようですが、現場対営業では嫌な思いをしたことはなく、むしろ仕事とは関係のない家庭の相談に乗ってくれるなど、温...続きを読む(全214文字)

当時は待遇面では可もなく不可もなく、現場に意欲を見せ、出向先に評価をしてもらえれば、派遣契約社員でもベースアップの打診ができました。
ただ、営業のさじ加...続きを読む(全165文字)

会社側には全くといってよいほど、福利厚生待遇はなかったです。あって健康診断や入社研修程度です。派遣さんへの待遇も社会保険や有給休暇などの当たり前をやる程度...続きを読む(全152文字)

賞与は一回につき大体一ヶ月分毎年なつふゆにかい
昇進は活躍よりは長年いればなんとかなりえる
評価は匙加減次第で基準やインセンティブはない。会議や打ち上...続きを読む(全153文字)

仕事に対しては、問題なく派遣社員だったので、ほとんど放置されていた。入社時に仕事がありますかと確認して入ったが、実際には仕事が無くて、給料的につらい思いを...続きを読む(全173文字)

派遣の場合、賞与なし。昇給はなし。ただし、雇用契約の段階でインセンティブ、出来高、時間外、などの取り決めがある場合は、本人の頑張りによって、給与をあげるこ...続きを読む(全163文字)

休暇は、週休2日制、所定労働時間も7～8時間といったところ、有給の発生も通常どおり。最低限の社会保険で、住宅補助や家族の補助等はない。通勤手当は上限なくで...続きを読む(全154文字)

女性でも役職付きは多くいます。(女性の主任、係長、課長がいます)
いくつかある公的資格やSH社の技能認定試験などきちんと合格していけば
主任になるには...続きを読む(全161文字)

現場には、いろいろな工程があり、私は修理の工程にいました。日々の目標台数が多い時もあり、目標に追われる日も多々ありました。社員のモチベーションは低く、只、...続きを読む(全154文字)

入社時はいいことばかり言われます、やる気次第!だれでもできる!
これだけ稼げる!信じる人は信じてください。
入社後は罪のないお客様からお金を騙し取って...続きを読む(全181文字)

仕事を始めるまでのサポートはしっかりしています。ですがそのあとは完全に放置です。
モチベーションが高まる要素はほんとに皆無です。やりがい全く無し、新人に...続きを読む(全166文字)

私が入社した当時は、仕事量が多く、ですがすべての仕事を一通り体験してどの工程でも出来るように研修が組まれておりました。そのおかげか、すんなりと様々な工程で...続きを読む(全174文字)

一部の場所を除き、従業員の大半は女性が多くを占めておりますので、働きやすくはあると思います。また、一人で黙々と作業をする場面が多く、人との係わり合いを自ら...続きを読む(全154文字)

休日が多いが、給料水準が低い。残業ありきの会社なので仕事がある時はいいが事業が低迷してくるとお財布が大打撃をうけます。
入社時は月40時間の残業は必ずあ...続きを読む(全188文字)

契約社員として契約しましたが、実際は違う会社への派遣社員でした。もう辞めたい、派遣は最長3年で辞められるからと社員に話した時は「うちとは契約社員だから3年...続きを読む(全166文字)

同業の会社は多々あり、業界自体は縮小傾向にあると思います。
特に、携帯電話修理業務は縮小の状況が顕著で、あと数年でほとんどなくなってしまうのではという懸...続きを読む(全170文字)

残業がないと、かなり悲惨な金額になったときもありますが、基本的には残業があるのでそこまで落ち込まない状況でした。
ボーナスは、あまりよくはなく一か月分出...続きを読む(全165文字)

相手先企業との関係性で職場の雰囲気が激変するのがいかんともしがたい。
それを改善する事をしないのか出来ないのかよくわからなかったが、上司が相次いで辞める...続きを読む(全168文字)

先輩社員と1、2年目の若手社員が自主的に勉強会を開催しています。
先輩との距離もより近くなりますし、スキルアップもできるので、一石二鳥です。
勉強会の...続きを読む(全250文字)

常務が女性であるため、女性のキャリアについては理解のある社風であると思います。
また、女性社員が多く働いているもの特徴の一つです。
育休・産休を利用し...続きを読む(全163文字)

自分の所の先輩は製造業っぽい性格の方が多かった。
最初は冷たく感じたが、忙しそうでも質問するとちゃんと教えてくれるし、普段も結構よくしてくれた。
なの...続きを読む(全150文字)