三晃商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも人数が少ないので皆の成績が一目でわかり誰が売上を上げているかどうかがすぐにわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で売...続きを読む(全178文字)

当時の事務職としては高めの年収だったように思います。
ボーナスは上司の主観がかなり影響されていて、評価制度という観点ではなかった印象です。
女性で役職...続きを読む(全197文字)

女性事務職はひたすら男性社員のアシスタントだった印象です。会議などに出席する機会はありませんでしたけど、「女の子」ということ扱いでよく差し入れをしていただ...続きを読む(全173文字)

募集要綱に営業事務と書いてあったため、気軽に応募したら営業の仕事でした。それも金融商品。先物です。イメージが悪く、当時は電話での営業だったのですが、よく怒...続きを読む(全159文字)

女性が少ない会社で、みんな年頃になると辞めて行きました。
社内恋愛は多く、結婚して退職するパターンも少なくなかったですね。
過去に伝説の女子営業がいた...続きを読む(全188文字)

テレマーケティングのパートとして入社しました。研修はしっかりしていただいたし、よくパートさんをランチに連れていってくれて楽しく仕事できました。年に2回は大...続きを読む(全156文字)

当時はインセンティブが成果に対してきっちりと支払われていた。
賞与も年に3回あり年齢の割には収入はよかったといえる。
4ヶ月に一度昇進のチャンスがあり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員はみんなフランクな方が多いです。堅苦しい雰囲気はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし若干昔ながらな職場の雰囲気もあ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
穏やかで優しい人が多い印象。
相談しやすく協力的な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
切磋琢磨したり、スキルアップを積極的に高...続きを読む(全88文字)

【良い点】
人柄の良い人が多かった印象です。
現場や支店はわからないですが、本社内の人は、優しさ・丁寧さがあったと思います。
質問にも、嫌な顔せず真摯に向...続きを読む(全216文字)

【良い点】
現場レベルでのチームワークがしっかりと取られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が絶対であり、評価は管理職との関係性に大き...続きを読む(全84文字)

【良い点】
同世代や若い世代も多くアフターでも遊びに行ったり飲みに行ったりすることも多い。
50代は厳しい人も多い。
仕事をこなしていれば問題ない。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
物件の規模が大きいので、若手のうちは
課長等の上席がサポートについて、一緒に案件を進めてくれるのはとても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社長をはじめ、幹部陣にはいいものを取り入れようとする意識が異様なほど高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部になると社長のほうしん...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職に魅力はありません。
年功序列にかまけて、自分で手を動かさない管理職も多いです。
それでも給与は上がる上、降格がないのでそこはどうにかし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実現するかは別問題ですが、現状の課題を社員から募る姿勢は見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を統括する方々のスピード感がか...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大東建託は大きい会社なので社員が社長に会う機会はほとんどありませんが、まとまりのある会社で企業理念も社員に浸透していると思います。1年に1度、...続きを読む(全131文字)