鉄建建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
女性社員の数も増えてきており、育休文化も徐々に使用されてきて働きやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給与は同世代と比べると良いと思う。近年では同業他社の賃上げに合わせて基本給の引き上げが行われている。また、完全年功序列のため、毎年5千円〜1万...続きを読む(全293文字)

【良い点】
同じ部署や他部署にも親切な方は多いので
相談に乗ってくれる方も沢山いらっしゃった。ハラスメントへの対処や改善を早急にできるようになると良いと思...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収に関しては
基本給(＋資格手当)＋残業代＋ボーナス＋(家賃補助)
昇給は1万円ほど？、ベースアップも毎年あるため基本給は上がりつつある。
...続きを読む(全399文字)

【良い点】
JR東日本がいること。
やはり安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間建築工事は近年利益をほとんど出せないでいる。改善の余地...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本給や賞与が業績が悪いにも関わらず、このところ上昇している。人材確保と社員への思いの強さを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

【良い点】
待遇は悪くない。むしろ若い年代と役に立たない高齢社員は業績に比してもらいすぎである。
【気になること・改善したほうがいい点】
JR東日本という...続きを読む(全106文字)

【良い点】
内勤はしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は非常に忙しく、休みが取れないこともよくある。残業代はもちろんつくが、法律の...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも女性は守られていると思う。成長意欲があれば大きな仕事をさせてもらえるし、逆にアピールしないと優しい仕事しか経験できない。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助と帰省手当が同業同クラスの他社よりいいと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間ドックの手当は他社よりかなり低い。ただし、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
職位や職種に関係なく緊密なコミュニケーションをとることができるため、勘違いや連携ミスを起こすことがない。管理職との認識相違も起きることが少なく...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店での立場が上になればなるほど、横柄な方が増えます。年功序列で役職が上がっているので、本来は適さないような人物が...続きを読む(全113文字)

【良い点】
よく考えましたが、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営のため、一般職員は給料が上がらない。下げるときだけ一斉に下げる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場はいい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場の経験がある人は話も通じるが、それ以外は話が通じない人が多いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、特に体育会系出身の方ならすぐに馴染めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
馴染めないとなかなか仕事のや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属先の店舗では接しやすい方が多く
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄もあるとは思うが男尊女卑的な価値観を持ったハラスメント気味の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
風通しの良い風土のためそれほど上司からのトップダウンが激しいわけではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため管理職に向...続きを読む(全129文字)

【良い点】
気に入られれば過ごしやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的にはあまり魅力が感じられなかった。社員間の仲があまり良...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多く、困ったことがあっても相談しやすい雰囲気　
管理職の場合は支店にもよるが比較的マネジメントレベルの高い社員が多い
【気...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長職になると歩合がもらえなくなるという話を聞いて、最初は夢にしていた支店長になるということの憧れを感じなくなっ...続きを読む(全83文字)