銀座もとじの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
販売員は顧客に直接「ありがとう」と言われる仕事でやりがいがある。着物を通じて顧客と深いコミュニケーションを図り、顧客の家族や心と心の交流がある...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
利益が出ればボーナスに反映されるため、年度ごとの年収に大きな差がある。お年玉や誕生日のお祝い金などがある。雑用を率先してこなして動いていれば、...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
マネジメントがすべきことが整理されていないため、マネジメント能力を問われることがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がすべての...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
勉強会が多く着物や産地、作家のことを学ぶ機会が多い。勉強会や会議が自分の休日にあたる時は出社が必要となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
着物を着て出社した場合の手当や、着物関連の資格手当など、着物店ならではのユニークな手当のほか社割制度、バースデー手当などもあった。福利厚生は法...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
シフト制で土日の出社も望まれる点、店舗の開店時間に合わせるため始業時間、終了時間も遅い点で、子育て中のスタッフは働きやすくはないと思う。時短制...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 4年前
• 販売スタッフ
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
私が働いていた頃は定休日がなく、オフィス勤務のスタッフも含め全スタッフがシフト制であり、子育て中のスタッフも土日の出社を望まれるので、ワークラ...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• その他
• 正社員

【良い点】
体を壊して血尿が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員のほとんどは体を壊したり、精神的に追い詰められるほど働いていた。
休憩...続きを読む(全291文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• 販売スタッフ
• 正社員

【良い点】
ホスピタリティの追求とともに販売することに情熱を注ぐ社風に合致する方には、やりがいがあります。そのための教育体制もしっかりしています。自主性も...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代前半
• 男性
• 11年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

給与は入社時の年齢と前職での給与を考慮し算出し提示してくれる。昇給に関しては不定期で自己予算を年間達成すると昇給する。但し、評価に基準値はなく不透明なため...続きを読む(全173文字)