回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低くはない。内資のアパレル企業と比べると多い。昇給も年一回あり。インセンティブも制度としてはあるが、目標としては高めの設定である。しかし、達...続きを読む(全192文字)
フルラジャパン株式会社
フルラジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フルラジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフルラジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
低くはない。内資のアパレル企業と比べると多い。昇給も年一回あり。インセンティブも制度としてはあるが、目標としては高めの設定である。しかし、達...続きを読む(全192文字)
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給与については同業他社と比較して劣っていると思いますが業績賞与はここ数年続けて目標を達成していることもあり満額で支給されています。
昇進昇級については...続きを読む(全208文字)
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当時は店舗はSVが管理して評価していたが、本社では不透明な評価しかない。社長に気に入られればそのまま評価につながる体制であり、人事機能はまったく稼働して...続きを読む(全163文字)
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年俸に年1回のインセンティブ。
当時は売上が厳しくなってきた時期で、インセンティブも支給されなければ、昇給も初めて凍結してた。
人にもよるのだろうが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
販売職はほとんど女性社員なので、体調不良など相談しやすい環境。販売員からエリアマネージャーになっている女性もいた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係はわりとドライで、プライベートと仕事がしっかり分けられてる社員が多い。売り上げが伸び悩んでいると話を聞いてくれて、改善点など一緒に考...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職の相談をするとすぐにエリアマネージャーが他店舗への異動を提案してくれた。退職の手続きは早く離職票もすぐに届いた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
希望のお休みは通りやすい。2、3日出勤すると1日休みがあるので体の疲れは感じにくかった。休み明けに遅番、休み入る前に早番にしてくれる店長だっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人予算がしっかり組まれているので、目標など立てやすい。店舗で予算を達成するとインセンティブがもらえた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
接客業初めての方にはとても良い職場だと思う。研修もあるが、先輩や上司からも指導がしっかりあるため、働きやすい。自分で学ぶ姿勢も必要だが、接客...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいる社員の方が数名いらっしゃり、業務時間などフレキシブルに調整されていた様子でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業はシーズンによってかなり多い時もありましたが、有給は調整可能で同僚同士で調整ができ連休も取りやすい環境ではありました。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内はとても綺麗で、飲み物や社食(おかん)などがあり働く上での環境はとてもよかったと思います。
トイレや給湯室など常に清潔に清掃されていてよ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年間休日は120以上あり普通
希望休はその店の店長次第かなと
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は休みにくいため お店の状況により...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業績が厳しくても賞与は夏冬2回出るところはいいなと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの
上司に気に...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給与面においては業界の中では比較的良い方だと思う。
ただし昇給は年1回で、業績も良くないので微々たるもの。
長期的に働いて安定して収入を上げ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
がんばりに対してインセンティブの種類は豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの少なさや、目標金額に一円でも届い...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一般的な年収だと思います。勤続年数や役職、学歴によって給料は変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の際で1人の負担が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの仕事はやりがいや成長の機会が多い一方で、年収面では他業界と比べて高...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
年功序列ではなく実力主義
毎月の予算を達成していればつきたいポジションにつけるし上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人の能力よりもチームワークを重要視し、店舗の予算達成率にフォーカスされているので、ボーナスの査定への影響やインセンティブはあるものの予算達...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給料はバイトでも多い方だと思う。手取りで18万ぐらいは稼げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたないが金土日は特に、残業が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給換算ということもあり、ダブルワークをせざるを得ない給料だった。退職時なぜ辞めるのかと聞かれた...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | フルラジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルラジャパン |
| 設立日 | 1992年8月 |
| 資本金 | 3億6360万円 |
| 従業員数 | 370人 |
| 売上高 | 124億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ディーター・ハーベル |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号住友不動産原宿ビル |
| 電話番号 | 03-6864-4522 |
| URL | https://www.furla.com/jp/ja/ |
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