ジム・コンピュータ・サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
地元に密着した企業です。地元の中小零細企業や役所を中心に、自社製品などを販売していました。三条市で唯一のシステムインテグレーターであることか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
月給25万円のスタートでした。それプラス、賞与です。三条市の企業としては平均的な給与かと思われます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性管理職も在籍していました。産休などの福利厚生も一般的な企業同様、ありました。
男性社員と女性社員の比率は5:5ほどだったと記憶しています...続きを読む(全102文字)

【良い点】
三条市で唯一のシステムインテグレーターであることから、将来性は保証されていると思います。三条市立大学などからも案件がありました。
【気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業はほぼなかったです。出張などが発生するケースは課長クラス以上だったことから、役職なしのわたしはほぼ毎日定時で退社していました。
【気にな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
穏やかな人が多いです。オーナー企業です。人間関係はあまりありませでした。社員同士の関係はあまり濃くないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
地方で腰を据えて働くには絶好の環境だと思い入社しました。三条市で腰を据えて働き普通に生活する上では最適な選択です。
【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大規模案件や社会インフラに関わるプロジェクトを通じて、着実に業務理解とITスキルを深めながらキャリアアップが可能です。若手から要件定義や設計...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に行われており意欲さえあればスキルアップは出来る環境であったと思う。新入社員研修はJava, Springを用いてECサイトの作...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修やOJTなど、最初に教わる環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署に関する知識は、自ら取り組み、質問...続きを読む(全91文字)

【良い点】
客先常駐がメインの形態となっているので、スキルアップについては限界があり、客先に依存する形となる。そのため、身に着けたい分野の知識やスキルは...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格取得時の奨励金制度や無料セミナーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助金が全額でないので、受験料の高い資格を取得...続きを読む(全257文字)

【良い点】
入社してからテレアポの仕事をメインに行なっていたが、1週間ほど研修期間があった。
その際にマニュアルの配布があり、そちらの内容を元に同期でデ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパスジャパンにおけるスキルアップやキャリア開発の面では、会社として教育投資が十分に行わ...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度はあるようだが明示されてはいないため詳細は不明。スキルアップ出来るかどうかは配属先次第続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業なので、将来性のあるスキルを得ることができるかと言われたらそんなことはないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なんでも相談できます。たくさん相談して実行していくと力がつきます。
研修も都度あり、充実しています。素晴らしい。続きを読む(全62文字)