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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルーセント・グローバルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全139件)

ルーセント・グローバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ルーセント・グローバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ルーセント・グローバルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 139

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しさは配属される案件次第です。
案件によっては休日出勤や残業などもなく、有給も取りやすかったりします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には未経験からゲームを作ると書いているが、実際はゲームの仕事はすぐには紹介されない。ある程度エンジニアを経験し...続きを読む(全173文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる土曜の勉強会に参加していなければ社内での評価は上がらず、希望する案件に就けなかったりする。
ゲーム...続きを読む(全146文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に勉強会を行なっており、プログラムなど未経験でも育成しようという気概がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては参加...続きを読む(全133文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場に配属され続けてきたためか、ルーセントグローバルでどういった評価をされてきたのかやりとりがないためどう...続きを読む(全126文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次の現場を決める際、だいたい4,5回、面談をします、
面談を終えた際、どの現場を前向きで進めるか選ぶことができるため
条件の悪い現場を避けるこ...続きを読む(全178文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルがなく未経験でも現場を斡旋してくれます、
私は実務経験1年の経歴からここに転職してきましたが、6,7社ほど面談をし運用保守の業務を携わり...続きを読む(全290文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を仄めかしたら、直ぐに給料を上げてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発をしている会社だと思って入社してしまうとミスマ...続きを読む(全99文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の社員があまり干渉してこないので、出向先の仕事に集中できる。

また、女性社員も数名おり和気藹々とした雰囲気があった。本社は人数の割に広く...続きを読む(全289文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は何もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは全て出向先の案件次第。続きを読む(全61文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年05月19日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験にはおすすめ
昔は地頭がよければ開発へ挑戦できる
なにごとも挑戦あるのみ 20代はおすすめできる ぜんしんあるのみ
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度の勉強会を開催している。プログラミング未経験でも先輩社員が一から教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会が土曜に...続きを読む(全180文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価に応じて年収も上がる事。仕事が出来る様になって、高単価で契約出来れば、その分は自分に還元されるのがありがたいと思った。モチベーションのある...続きを読む(全197文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接がフランクで、緊張しないよう気遣ってもらえた。また、将来どういうキャリアを築きたいかは面接時に聞いてくれるので将来設計はしやすいと思った
...続きを読む(全184文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時の仕事内容としてはSESかつテスターなので妥当かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で評価された際は少しでも給与ア...続きを読む(全176文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の為、大手企業の休日休暇となりワークライフバランスは取りやすい。
有給に関してもテスターについては取りやすかった。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・在職中であれば有給を取得できたこと
・現場が合わなければ変更してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点
・客先常駐に依存しな...続きを読む(全213文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第では大手企業のオフィス内で働ける。
期間は短かったが楽天の本社で働いたこともあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム開...続きを読む(全273文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアの働きがいについては、本社はほとんど関わりがなく、働きがいがどうかというのはは出向先の企業がどのような会社かに委ねられています。その...続きを読む(全188文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に外部に出向しているので、本社の人が出向中のエンジニアに口を出す事はほぼありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向...続きを読む(全201文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら成長性と言うのはあまり期待できないかもしれません。なぜなら受託開発や自社サービス等はやっておらず、ほぼ100% SESで外部へ派遣の...続きを読む(全181文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギルドという特殊な研修方法を実施しており、主任やリーダークラスの方々を中心に、自身が付けたいスキルを習得できるようになっております。
ギルド制...続きを読む(全253文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先勤務が主ですが、勤務先が決まっていない場合でも最低額は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間が40時間、賞与な...続きを読む(全189文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にエンジニアの要望に答えてくれるため、合わない客先であれば変更してくれます。また、有給消化も積極的に取り組んでいるため、有給は取りやすい...続きを読む(全186文字)

ルーセント・グローバル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験表に沿って手順を行うだけなので、誰にでも出来る所。1日に最低限進めなきゃいけない所まで進められれば、ある程度自分のペースで作業出来ること。...続きを読む(全187文字)

139件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ルーセント・グローバルの 会社情報

基本データ
会社名 ルーセント・グローバル株式会社
フリガナ ルーセントグローバル
設立日 2006年5月
資本金 4000万円
従業員数 84人
代表者 山口恒幸
本社所在地 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目3番27号
電話番号 03-5434-0525
URL https://www.lucent-global.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678599

ルーセント・グローバルの 選考対策

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