ＮＥＣソリューションイノベータの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1644件）

【良い点】
大昔のPC、携帯電話事業から撤退して大型ソリューションに特化したのは正解ではないでしょうか。NECに吸収されたことで風通しも良くなるでしょう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかくライフに重きを置くことができると感じた。まず管理職クラスが19時以内に退勤できていることである。よく見る管理職が22時過ぎまで働いて...続きを読む(全513文字)

【良い点】
労働環境の白さと、それに対する給与の「コスパの良さ」が最大のメリットです。残業代は1分単位で全額支給され、家賃補助や家族手当などの福利厚生が...続きを読む(全514文字)

【良い点】
主任になると一気に給料が上がり、申し分ない給料をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、主任にはなれるがそれ以上の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によりけりであるが、裁量が無く成長している実感を得れない可能性もある。
若いうちに実力をつけたいと強く感じて...続きを読む(全115文字)

【良い点】
案件にもよると思うがワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の残業規定が厳しい割に残作業が多いこと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
データ活用やAIなど、これから需要が伸びていく領域に関われる点は大きな魅力だと感じました。単純な開発作業だけでなく、顧客の課題を理解し、どの...続きを読む(全539文字)

【良い点】
年収については同年代と比べても比較的に高い方であったと思われます。
残業も多くあったが、残業代もしっかりと支給されるので不満はなかった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内研修に加えて、NEC本体で行われる研修等にも参加できる機会は多くあったように思われる。
昇格には資格が必須だった時期もあったが、社内研修...続きを読む(全157文字)

【良い点】
配属された部署は自治体関係部署であったため固い部分はあった
事業部により社員の色が変わっていたように思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業が多くライフワークバランスを保てない時期もあったが、若いうちはそこまでキツい感じではないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
・入社理由
転勤がほぼない
規模が大きい
福利厚生がしっかりしている
新人研修がしっかりしている
・ギャップ
部署により状況が全く異なるので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
当時の仕事自体には大きな不満はなかったが、上司を見ていると非常に大変だと思ったため。
今思えばどの会社もそこは変わらなかったのかなとも思う。続きを読む(全76文字)

【良い点】
対お客様の部署であれば、よく見るシステムの開発ができるためやりがいは感じると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型採用とは表...続きを読む(全117文字)

【良い点】
カフェテリアプランが8万円くらい毎年使えるのはいいが、住宅補助が院卒の場合は3年でなくなるためきつい続きを読む(全56文字)

【良い点】
既存の保守案件は結構堅調な売り上げを上げている。アンソロピックとの協業が発表されてclaude codeが使いやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全171文字)

【良い点】
とにかく穏やかというか落ち着いた人が多く話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に尖った人をプロフェッショナル職にするのは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男女問わず育休は取得でき復帰する人も多い。また、周りにも家庭事情に理解が多い人がたくさんいる。中抜けなどはしやすい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によってはフルリモートの就業が可能(プロジェクトメンバーが全国にいるなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
外注比率が多すぎるた...続きを読む(全124文字)

【良い点】
AIなど最先端技術を取り入れた開発を推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業顧客を対応している部署では、積極的なIT投資...続きを読む(全160文字)

【良い点】
昔は残業が多かったが、今は社内的にも厳しくなって相対的に給料は上がったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると同等...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育はかなり充実している。社内研修、社外研修ともに、希望すればどんどん受講をさせてもらえる風潮あり。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上昇志向の多い社員が多いと思う。積極的に若手にチャレンジの機会も与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は一部パ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フルフレックス、かつ状況によってはフルリモートでの勤務も可能。
休暇取得も推進されており、会社独自の休日もあり。
GW、年末は9連休になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休・産休は取得しやすい環境。取得後に、さらなるキャリアアップし部長、事業部長になっている方もいる。続きを読む(全56文字)