アイ・エス・ディのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間は客先に依存するが平均して10~20h程度である。有給についてはも客先に依存する場面もあるが、基本は非常に寛容である。リモートワーク...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は個人の契約単価によって左右し、単価の約60~70%が給与として支給される形となっている。イメージとしては契約単価が70万であれば、およ...続きを読む(全511文字)

【良い点】
契約通り給料は支払ってもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の会社のビルに常駐して仕事をします。お客様の指示で仕事を...続きを読む(全209文字)

派遣業がすべてですのでどのような職務につきたいかは上司、営業に相談することが可能で、できる限り個人の意思を尊重してくれます。また売上が直接年収に反映され...続きを読む(全150文字)

企業ホームページでも明示されている通り、年収は市場価値の75%となっております。従い企業側の評価についても個人の売上が基準となります。しかし売上と市場価...続きを読む(全183文字)

事業については個人のキャリアに任せた派遣業のため成長性、将来性については個人の努力次第となります。完全成果主義のため個人が自己啓発を努力してキャリアアッ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大規模案件や社会インフラに関わるプロジェクトを通じて、着実に業務理解とITスキルを深めながらキャリアアップが可能です。若手から要件定義や設計...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの社内教育などは営業に関しては存在していませんでした。この点は改善した方がいいのかもしれませんが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に行われており意欲さえあればスキルアップは出来る環境であったと思う。新入社員研修はJava, Springを用いてECサイトの作...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修やOJTなど、最初に教わる環境は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署に関する知識は、自ら取り組み、質問...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得時の奨励金制度や無料セミナーがある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の補助金が全額でないので、受験料の高い資格を取得...続きを読む(全257文字)

【良い点】
入社してからテレアポの仕事をメインに行なっていたが、1週間ほど研修期間があった。
その際にマニュアルの配布があり、そちらの内容を元に同期でデ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コンパスジャパンにおけるスキルアップやキャリア開発の面では、会社として教育投資が十分に行わ...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援制度はあるようだが明示されてはいないため詳細は不明。スキルアップ出来るかどうかは配属先次第続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
軽作業なので、将来性のあるスキルを得ることができるかと言われたらそんなことはないと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なんでも相談できます。たくさん相談して実行していくと力がつきます。
研修も都度あり、充実しています。素晴らしい。続きを読む(全62文字)